机动车交通事故责任纠纷 （2019）陕05民终2406号

事故责任认定书中在道路交通事故证据及形成原因分析部分，已就原告驾XX号XX路行驶作为考量因素之一，当事人对事故责任划分应无争议；2、被告税务局质证认为，原告提交西固煤业10月份工资表有领取人朱红民的签名捺印予以认可，但对11月份的工资表有异议。被告保险公司质证认为，原告只有与用人单位的劳动合同、工资表、考勤统计表，未提供用人单位和用工单位的合同、营业执照、工资的银行流水等证据，对工资表的真实性、合法性、关联性均持异议，对误工费不认可。本院认为，原告提交的《劳动合同书》载明2018年10月17日原告与西安友信人力资源有限责任公司签订劳动合同后，依据西安友信人力资源有限责任公司与温州二井建设有限公司签订的《劳务合作协议》，原告于合同签订之日作为劳务派遣制合同工被派遣至温州二井建设有限公司工作，工种为电钳工，工作期限为2年，工作地点为白水县XX镇，上述合同与原告提交的工资表、12月份考勤表能够相互印证，对上述证据予以认定。根据原告已经领取工资的实际情况，每天工资为260元至270元不等，原告主张误工费每天按200元计算未超出其实际收入的范围，应予认定。根据出院记录的医嘱和诊断证明，原告系未痊

事故责任认定书中在道路交通事故证据及形成原因分析部分，已就原告驾XX号XX路行驶作为考量因素之一，当事人对事故责任划分应无争议；2、被告税务局质证认为，原告提交西固煤业10月份工资表有领取人朱红民的签名捺印予以认可，但对11月份的工资表有异议。被告保险公司质证认为，原告只有与用人单位的劳动合同、工资表、考勤统计表，未提供用人单位和用工单位的合同、营业执照、工资的银行流水等证据，对工资表的真实性、合法性、关联性均持异议，对误工费不认可。本院认为，原告提交的《劳动合同书》载明2018年10月17日原告与西安友信人力资源有限责任公司签订劳动合同后，依据西安友信人力资源有限责任公司与温州二井建设有限公

陕西省渭南市中级人民法院民事判决书 （2019）陕05民终2406号 上诉人（原审被告）：中国人民财产保险股份有限公司白水支公司。住所地：陕西省渭南市白水县。负责人：袁碧茹，系该公司经理。 委托诉讼代理人：田晶，陕西新仓律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：朱红民，男，汉族，1973年4月12日出生，住陕西省白水县，村民。委托诉讼代理人：王建才，陕西省秦泉律师事务所律师。原审被告：赵军，男，汉……