劳动争议 （2016）京03民终974号

大公公司系违法解除劳动关系，仲裁裁决其支付违法解除劳动关系赔偿金52647元并无不当，一审法院对此予以支持。另许虹要求支付多扣个人所得税而导致损失的请求，并不属于人民法院审理劳动争议案件的范围，一审法院对此不予审理。综上，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第八十七条，《中华人民共和国劳动法》第四十五条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决：一、确认大公公司与许虹于二О一二年六月四日至二О一四年七月十七日期间存在劳动关系；二、大公公司自判决生效之日起十日内支付许虹二О一四年七月工资二千零六十八元九角六分；三、大公公司自判决生效之日起十日内支付许虹违法解除劳动关系的赔偿金五万二千六百四十七元；四、大公公司自判决生效之日起十日内支付许虹未休年休假工资二千九百零四元六角六分；五、大公公司自判决生效之日起十日内向许虹出具解除劳动关系证明；六、驳回许虹的其他诉讼请求；七、驳回大公公司的全部诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。许虹不服一审判决，向本院提起上诉，请求

大公公司系违法解除劳动关系，仲裁裁决其支付违法解除劳动关系赔偿金52647元并无不当，一审法院对此予以支持。另许虹要求支付多扣个人所得税而导致损失的请求，并不属于人民法院审理劳动争议案件的范围，一审法院对此不予审理。综上，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第八十七条，《中华人民共和国劳动法》第四十五条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决：一、确认大公公司与许虹于二О一二年六月四日至二О一四年七月十七日期间存在劳动关系；二、大公公司自判决生效之日起十日内支付许虹二О一四年七月工资二千零六十八元九角六分；三、大公公司自判决生效之日起十日内支付许虹违法解除劳动关系

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京03民终974号上诉人（原审原告、被告）许虹，男，1971年7月24日出生。委托代理人陈军，北京市汉威律师事务所律师。上诉人（原审被告、原告）大公信用信息服务有限公司，住所地北京市朝阳区霄云路26号鹏润大厦A2908。法定代表人关建中，董事长。委托代理人何素茹，女，1971年5月18日出生，大公信用信息服务有限公司风险管理部项目负责人。委托代理……