劳动争议 （2015）常民一终字第315号

关于张腊珍是否应赔偿金丝鸟公司经济损失的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条之规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。社会保险是指国家对劳动者在患病、生育、失业、工伤、年老以及其他生活困难情况下，给予物质帮助的制度。它包括养老保险、疾病保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据我国劳动法第七十二条“……用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”的规定，对于拒不依法缴纳或延迟缴纳保险费的用人单位，劳动行政部门可以责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。因此可以看出社会保险具有国家强制性，用人单位应当依照有关法律、法规的规定，负责缴纳各项社会保险费用，并负有代扣、代缴本单位劳动者社会保险费的义务。因此，果用人单位未依法为劳动者缴纳上述社会保险费，是对劳动者基本权利的侵害，劳动者可以与用人单位解除劳动合同。同时，该法条明确规定劳动者享有特别解除权，特别解除权是劳动者无条件单方解除劳动合同的权利，它是指如果出现了第三十八条规定的事由，劳动者无需向用人单位预告就可随时通知用人单位解除劳动合同。因此，由于金丝鸟公司未为

关于张腊珍是否应赔偿金丝鸟公司经济损失的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条之规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。社会保险是指国家对劳动者在患病、生育、失业、工伤、年老以及其他生活困难情况下，给予物质帮助的制度。它包括养老保险、疾病保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据我国劳动法第七十二条“……用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”的规定，对于拒不依法缴纳或延迟缴纳保险费的用人单位，劳动行政部门可以责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。因此可以看出社会保险具有国家强制性，用人单位应当依照有关法律、法规

湖南省常德市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）常民一终字第315号上诉人（原审原告）湖南金丝鸟麻业有限公司，住所地湖南省常德经济技术开发区德山镇永丰居委会三组。法定代表人陈宗政，该公司董事长。委托代理人朱鑫鑫，湖南劲鸣律师事务所律师。被上诉人（原审告）张腊珍，女，汉族，村民，住湖南省常德市鼎城区。委托代理人李红，常德市法学会法律工作者。上诉人湖南金丝鸟麻业有限公司（以下简称金丝鸟公司）因与……