劳动争议 （2016）陕01民终5123号

发生劳动争议，当事人不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行的，应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，即劳动仲裁是提起诉讼的前置程序。本案中，李宝民请求启源公司支付养老金并未经过劳动仲裁，其径直向本院提起诉讼，不符合法律规定，应予驳回。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条之规定，裁定：驳回原告李宝民的起诉。案件受理费10元，退还原告。裁定送达后，李宝民不服原审裁定，向本院提起上诉称，上诉人于1993年劳动关系转至被上诉人处，被上诉人未给上诉人足额缴纳社会保险。2011年4月上诉人到达退休年龄。但被上诉人未办理退休手续，上诉人无法享受社会保险。上诉人依据《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，向一审法院提起诉讼，对此一审法院驳回了上诉人的起诉。一审法院认为上诉人未经过仲裁，径直向法院起诉，不符合法律规定。上诉人起诉被上诉人要求给付养老保险金，实为因单位无法补缴社会保险给上诉人造成损失，根据上述法律规定应当由法院受理，而非劳动争议仲裁委受理。故请求依法支持上诉人的诉讼请求，以

发生劳动争议，当事人不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行的，应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，即劳动仲裁是提起诉讼的前置程序。本案中，李宝民请求启源公司支付养老金并未经过劳动仲裁，其径直向本院提起诉讼，不符合法律规定，应予驳回。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条之规定，裁定：驳回原告李宝民的起诉。案件受理费10元，退还原告。裁定送达后，李宝民不服原审裁定，向本院提起上诉称，上诉人于1993年劳动关系转至被上诉人处，被上诉人未给上诉人足额缴纳社会保险。2011年4月上诉人到达退休年龄。但被上诉人

陕西省西安市中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)陕01民终5123号上诉人(原审原告)李宝民。委托代理人黄臻睿，陕西天天法律咨询服务有限责任公司法律工作者。被上诉人(原审被告)西安启源机电装备股份有限公司,住所地西安市经济技术开发区凤城十二路。法定代表人周宜，董事长。委托代理人苏云海，北京金诚同达（西安）律师事务所律。上诉人李宝民与被上诉人西安启源机电装备股份有限公司（以下简称启源公司）因劳……