劳动争议 （2014）穗中法民一终字第1959号

宁桂全与合骏公司于2011年6月1日签订了《劳动合同》，宁桂全未能举证证明其签订合同存在被迫的情况，故原审法院认定宁桂全与合骏公司自2011年6月1日存在劳动关系。另，宁桂全提供的证据及其陈述表明宁桂全不是广电公司招聘的员工，宁桂全提供的证据未能证实其在华康小学工作期间是为广电公司提供劳动，由广电公司支付劳动报酬。宁桂全提供的证据未能证明其与广电公司存在劳动关系，故宁桂全要求广电公司承担责任证据不足，原审法院对宁桂全的要求广电公司承担责任的请求予以驳回。宁桂全与合骏公司自2011年6月1日存在劳动关系，但鉴于宁桂全在本案中明确表示不要求合骏公司承担责任，故原审法院在此对宁桂全与合骏公司之间的劳动关系不予调整。原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条第二款、第六十四条第一款，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，判决：驳回上诉人宁桂全的诉讼请求。一审案件受理费10元，由上诉人宁桂全负担。上诉人不服原审判决，向本院提出上诉称，一审判决认定事实错误并导致错误判决，依法应予改判。具体事实与理由如下：1、一审未认定宁桂全提供关于表彰2009年优秀员工通报原件的真实性，内容有2

宁桂全与合骏公司于2011年6月1日签订了《劳动合同》，宁桂全未能举证证明其签订合同存在被迫的情况，故原审法院认定宁桂全与合骏公司自2011年6月1日存在劳动关系。另，宁桂全提供的证据及其陈述表明宁桂全不是广电公司招聘的员工，宁桂全提供的证据未能证实其在华康小学工作期间是为广电公司提供劳动，由广电公司支付劳动报酬。宁桂全提供的证据未能证明其与广电公司存在劳动关系，故宁桂全要求广电公司承担责任证据不足，原审法院对宁桂全的要求广电公司承担责任的请求予以驳回。宁桂全与合骏公司自2011年6月1日存在劳动关系，但鉴于宁桂全在本案中明确表示不要求合骏公司承担责任，故原审法院在此对宁桂全与合骏公司之间的劳

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第1959号上诉人（原审原告）：宁桂全，男，1964年3月7日出生，汉族，住广州市天河区。被上诉人（原审被告）：广州广电物业管理有限公司。住所地：。法定代表人：陈志勇，该公司董事长。委托代理人：简盼盼、黄壹麒，均为该公司职员。被上诉人（原审被告）：广州合骏劳动派遣有限公司。住所地：。法定代表人：胡江，该公司总经理。委托代理人：邝燕……