劳动争议 （2015）济民一终字第675号

张建业与天玉公司之间存在劳动关系，双方均无异议，原审法院予以确认。2014年8月31日双方解除劳动关系时，张建业已经书具声明系自愿离职，离职后与公司再无任何权益争议事项，并表示工资、加班费、经济补偿、社会保险等在承诺书签署前已经获得完全且彻底解决。现张建业向天玉公司主张工资、加班费、经济补偿等，与《声明书》相矛盾，且未提供足以推翻上述事实的相关证据，故对其主张原审法院不予支持。综上，原审法院依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条、依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：驳回原告张建业对被告山东天玉墙体材料有限公司的诉讼请求。案件受理费10元，由原告张建业负担。上诉人张建业不服原审判决上诉称：2014年8月31日双方解除劳动关系时，张建业就被迫无奈签写《声明书》，声明书中说张建业自愿离职，离职后与公司再无任何权益争议项，并表示工资、加班费、经济补偿、社会保险等在《声明书》签署前已经彻底解决。张建业向公司主张工资、加班费、经济补偿等与《声明书》相矛盾，但对张建业的主张原审法院不予支持。原审法院判定事实错误，适用法律不当，审理程序不合法。《

张建业与天玉公司之间存在劳动关系，双方均无异议，原审法院予以确认。2014年8月31日双方解除劳动关系时，张建业已经书具声明系自愿离职，离职后与公司再无任何权益争议事项，并表示工资、加班费、经济补偿、社会保险等在承诺书签署前已经获得完全且彻底解决。现张建业向天玉公司主张工资、加班费、经济补偿等，与《声明书》相矛盾，且未提供足以推翻上述事实的相关证据，故对其主张原审法院不予支持。综上，原审法院依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条、依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：驳回原告张建业对被告山东天玉墙体材料有限公司的诉讼请求。案件受理费10元，

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）济民一终字第675号上诉人（原审原告）张建业，男，1970年8月1日出生，汉族，居民，住章丘市。被上诉人（原审被告）山东天玉墙体材料有限公司，住所地济南章丘市。法定代表人许博，总经理。委托代理人田克旭，男，1985年1月16日出生，汉族，系该公司办公室主任。上诉人张建业因与被上诉人山东天玉墙体材料有限公司（以下简称天玉公司）劳动争议一案，不服章……