劳动争议 （2019）辽01民终10734号

劳动者的合法权益受法律保护，用人单位应及时、足额支付劳动者劳动报酬。根据《关于工资总额组成的规定》第四条，工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。本案中，李啸主张的加班补助、夜班补助、出车补助属于劳动报酬的组成部分，且该部分补助在于洪区人民医院与急救中心主任黄海洋签订的《聘任协议书》中亦有明确约定，故沈阳市于洪区人民医院应当依法及时、足额予以发放。关于出车补助、加班补助部分。本案中，沈阳市于洪区人民医院向法庭提供的《出车补助表》、《加班明细补助表》有该急救中心科室主任及沈阳市于洪区人民医院主管院领导的签字，且该《出车补助表》与沈阳急救中心的派车单相符，补助标准亦与《聘任协议书》中载明的补助标准一致，故该院予以确认，并依据上述《出车补助表》、《加班明细补助表》确认李啸2018年11月、12月期间应发出车补助为6,060元（3,090元+2,970元），加班补助2,300元（1,200元+1,100元）。关于夜班补助部分。庭审中，李啸主张急救中心医务人员每人每月夜班值班天数均按20天计算，并向

劳动者的合法权益受法律保护，用人单位应及时、足额支付劳动者劳动报酬。根据《关于工资总额组成的规定》第四条，工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。本案中，李啸主张的加班补助、夜班补助、出车补助属于劳动报酬的组成部分，且该部分补助在于洪区人民医院与急救中心主任黄海洋签订的《聘任协议书》中亦有明确约定，故沈阳市于洪区人民医院应当依法及时、足额予以发放。关于出车补助、加班补助部分。本案中，沈阳市于洪区人民医院向法庭提供的《出车补助表》、《加班明细补助表》有该急救中心科室主任及沈阳市于洪区人民医院主管院领

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽01民终10734号上诉人（原审被告）：沈阳市于洪区人民医院，住所地沈阳市于洪区沈大路112号。法定代表人：何勇，该医院院长。委托诉讼代理人：房雅楠，辽宁成功金盟律师事务所律师。委托诉讼代理人：王志红，辽宁成功金盟律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李啸，男，1980年1月20日出生，汉族，住黑龙江省明水县。委托诉讼代理人：宋雪菲，沈阳市辽……