劳动争议 （2016）辽10民终1553号

劳动者享受社会保险的权利，用人单位应在劳动期间为劳动者交纳法律规定的保险费用。美宝稀土与赵波于2010年11月6日建立劳动关系，在劳动合同履行期间，美宝稀土应为赵波缴纳社会保险，但辽阳市中级人民法院（2016）辽10民终字第275号民事判决已认定双方于2016年7月解除劳动关系，双方也均认可2016年7月1日解除劳动关系，赵波于2015年7月1日未上班，故美宝稀土已无为赵波交纳保险费的法定义务。法律规定没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人，故赵波应返还美宝稀土多缴纳的保险费用。赵波应返还美宝稀土为其垫付的2015年7月至2015年12月共计6个月的社会保险费，其中：养老保险464.60元*6个月+医疗保险160.79元*6个月+失业保险23.23元*6个月+工伤保险55.13元*6个月+生育保险16.08元*6个月+个人缴纳养老保险185.84*6个月+医疗保险45.94元*6个月+失业保险11.62元*6个月=5,779.38元。美宝稀土要求赵波返还在双方解除劳动关系后为其垫付的社会保险费5,769.35元，其要求少于为赵波垫付的数额符合法律

劳动者享受社会保险的权利，用人单位应在劳动期间为劳动者交纳法律规定的保险费用。美宝稀土与赵波于2010年11月6日建立劳动关系，在劳动合同履行期间，美宝稀土应为赵波缴纳社会保险，但辽阳市中级人民法院（2016）辽10民终字第275号民事判决已认定双方于2016年7月解除劳动关系，双方也均认可2016年7月1日解除劳动关系，赵波于2015年7月1日未上班，故美宝稀土已无为赵波交纳保险费的法定义务。法律规定没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人，故赵波应返还美宝稀土多缴纳的保险费用。赵波应返还美宝稀土为其垫付的2015年7月至2015年12月共计6个月的社会

辽宁省辽阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽10民终1553号上诉人（原审被告）：赵波，男，1947年5月25日出生，满族，无业。被上诉人（原审原告）：辽宁美宝稀土材料有限公司。法定代表人：关宏强，该公司董事长。委托诉讼代理人：陈艳华，该公司办公室主任。委托诉讼代理人：朱玫，辽宁文正律师事务所律师。上诉人赵波因与被上诉人辽宁美宝稀土材料有限公司（以下简称美宝稀土）劳动争议纠纷一案，不服……