劳动争议 （2019）渝01民终10502号

对于喻科要求力青公司支付解除劳动关系经济补偿金的请求，力青公司认为其与喻科之间不存在劳动关系，力青公司不应向喻科支付解除劳动关系经济补偿金，故本案双方争议的焦点之一为力青公司、喻科之间是否存在劳动关系。经综合分析判断力青公司、喻科的举证及陈述，一审法院认定力青公司与喻科之间存在劳动关系，理由如下：首先，根据喻科举示的银行交易明细，力青公司会计胡奕于2013年4月至2019年4月期间，基本上于每月5日左右向喻科转账付款，每月转账的时间大体相同，除个别款项外，每月转账的金额也基本一致，符合当前公司发放工资的规律特征。力青公司虽否认转账的是工资，但力青公司并未举证证明胡奕转账款项的性质，也未举证证明胡奕与喻科之间存有其他经济往来或胡奕系代表其他公司向喻科转账付款。同时，力青公司向喻科及并案审理的另案被告米和全分别出具了《收入证明》及《就业和收入证明》，确认喻科是力青公司员工及力青公司是米和全的用工单位，力青公司虽主张力青公司系为了帮助喻科及米和全购房才出具的上述收入证明，但力青公司并未举证证明，一审法院对力青公司的主张不予采信。前述《收入证明》可以直接证明喻科系力青公司员工。同时，力青公司会

对于喻科要求力青公司支付解除劳动关系经济补偿金的请求，力青公司认为其与喻科之间不存在劳动关系，力青公司不应向喻科支付解除劳动关系经济补偿金，故本案双方争议的焦点之一为力青公司、喻科之间是否存在劳动关系。经综合分析判断力青公司、喻科的举证及陈述，一审法院认定力青公司与喻科之间存在劳动关系，理由如下：首先，根据喻科举示的银行交易明细，力青公司会计胡奕于2013年4月至2019年4月期间，基本上于每月5日左右向喻科转账付款，每月转账的时间大体相同，除个别款项外，每月转账的金额也基本一致，符合当前公司发放工资的规律特征。力青公司虽否认转账的是工资，但力青公司并未举证证明胡奕转账款项的性质，也未举证证明

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2019）渝01民终10502号上诉人（原审原告）：重庆力青公路工程有限公司，住所地重庆市渝北区龙山路120号新城丽都1幢1-24，统一社会信用代码915001125590235884。法定代表人：郑洪，总经理。委托诉讼代理人：张剑，重庆嘉陵律师事务所律师。委托诉讼代理人：王晶，重庆嘉陵律师事务所律师。上诉人（原审被告）：喻科，男，1986年7月9日出生，……