劳动争议 （2017）辽01民终6077号

劳动者的合法权益受到法律保护。《工伤保险条例》第三十三条第（一）款规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于冯延威要求沈阳富丽重工机械制造有限公司支付停工期间工资问题。《中华人民共和国社会保险法》第三十九条规定：因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利;......。冯延威的治疗工伤期间从2014年6月20日开始，因为2014年6月份工资沈阳富丽重工机械制造有限公司已支付冯延威，所以冯延威的治疗工伤期间工资福利从2014年7月1日开始计算至冯延威定八级伤残前一天即2014年11月19日止，沈阳富丽重工机械制造有限公司应按冯延威在发生交通事故前12个月的平均工资标准支付冯延威工资福利。鉴于冯延威第二次住院治疗20天，期间也应按冯延威在发生交通事故前12个月的平均工资标准支付冯延威工资为宜。从2014年11月20日至冯延威辞职之日止，除去冯延威第二次住院治疗的20天，沈阳富丽重工机械制造有限公司每月应按沈阳市当年最低工资标准补偿冯延威。2014年、2015年沈阳市最低

劳动者的合法权益受到法律保护。《工伤保险条例》第三十三条第（一）款规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于冯延威要求沈阳富丽重工机械制造有限公司支付停工期间工资问题。《中华人民共和国社会保险法》第三十九条规定：因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利;......。冯延威的治疗工伤期间从2014年6月20日开始，因为2014年6月份工资沈阳富丽重工机械制造有限公司已支付冯延威，所以冯延威的治疗工伤期间工资福利从2014年7月1日开始计算至冯延威定八级伤残前一天即2014

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽01民终6077号上诉人（原审原告）：冯延威，男，1972年12月8日出生，汉族，住沈阳市。委托诉讼代理人：冯英杰，男，1954年4月9日出生，汉族，住沈阳市。委托诉讼代理人：刘新，系辽宁腾坤律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：沈阳富丽重工机械制造有限公司，住所地沈阳市。法定代表人：田淑莲，系该公司董事长。委托代理人：白晓峰，系辽宁希光律师……