劳动争议 （2016）津01民终4147号

李学鑫与天津市中南海天大酒店有限公司已建立劳动合同关系，双方均应按照合同约定及法律规定履行各自义务。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案业经天津市南开区劳动人事争议仲裁委员会作出津南劳人仲裁字[2016]第205号裁决书，双方均对该裁决书第一、二项裁决不持异议，对此原审法院予以确认。关于2015年防暑降温费及冬季取暖补贴一节，天津市中南海天大酒店有限公司主张劳动合同约定薪资内已包含各项补贴及其他费用，但未能提交相关证据证明其已向李学鑫实际发放上述费用，天津市中南海天大酒店有限公司该项诉讼请求缺乏事实依据，原审法院不予支持。天津市中南海天大酒店有限公司应支付李学鑫2015年防暑降温费562.4元、2015年冬季取暖补贴335元。关于解除劳动合同一节，用人单位应当就其主张劳动者属自行离岗之事实负举证责任，不能举证证明的，应承担不利后果。基于此，庭审中天津市中南海天大酒店有限公司主张曾电话通知李学鑫到岗，但并未提交相应证据证实该情况之真实性，故对天津

李学鑫与天津市中南海天大酒店有限公司已建立劳动合同关系，双方均应按照合同约定及法律规定履行各自义务。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案业经天津市南开区劳动人事争议仲裁委员会作出津南劳人仲裁字[2016]第205号裁决书，双方均对该裁决书第一、二项裁决不持异议，对此原审法院予以确认。关于2015年防暑降温费及冬季取暖补贴一节，天津市中南海天大酒店有限公司主张劳动合同约定薪资内已包含各项补贴及其他费用，但未能提交相关证据证明其已向李学鑫实际发放上述费用，

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）津01民终4147号上诉人（原审原告）天津市中南海天大酒店有限公司，住所地天津市南开区黄河道与青年路交口处329-333号房产1-15F。法定代表人陈祝新，董事长。委托代理人孔洁，该公司员工。被上诉人（原审被告）李学鑫，。上诉人天津市中南海天大酒店有限公司因劳动争议纠纷一案，不服天津市南开区人民法院（2016）津0104民初3770号民事判决，向……