劳动争议 （2016）桂02民终1863号

劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。用人单位没有与劳动者签订劳动合同，但只要双方实际履行了上权利义务，即形成事实上的劳动关系。劳动关系的双方主体间不仅存在着财产关系即经济关系，还存在着人身关系，即行政隶属关系，劳动者除提供劳动之外，还要接受用人单位的管理，服从其安排，遵守其规章制度等，成为用人单位的内部职工。中华人民共和国劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条规定“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。”该条共计三项“应同时具备的情形”，其中第（二）项规定“用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者接受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。”本案中，覃忠仁与圣泰公司之间未订立劳动合同，圣泰公司既没有管理覃忠仁，亦未给覃忠仁发放工资，覃忠仁也不接受圣泰公司的考勤等项规章的约束，因此双方不具备劳动关系成立的要件，不

劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。用人单位没有与劳动者签订劳动合同，但只要双方实际履行了上权利义务，即形成事实上的劳动关系。劳动关系的双方主体间不仅存在着财产关系即经济关系，还存在着人身关系，即行政隶属关系，劳动者除提供劳动之外，还要接受用人单位的管理，服从其安排，遵守其规章制度等，成为用人单位的内部职工。中华人民共和国劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条规定“用人单位招用劳

广西壮族自治区柳州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）桂02民终1863号上诉人（原审原告）：覃忠仁，男，1970年3月27日出生，苗族，住所广西壮族自治区融水苗族自治县。委托诉讼代理人：杨镇荣，，住所广西壮族自治区宜州市，由广西壮族自治区融水苗族自治县杆洞乡杆洞村民委员会推荐。被上诉人（原审被告）：广西圣泰建设工程有限公司，住所广西壮族自治区北海市西南大道中安小区B幢1号502房。组织机……