劳动争议 （2017）新01民终1847号

韩杰梅与众睿璞公司对仲裁裁决的由众睿璞公司支付韩杰梅2016年9月1日至2016年11月30日工资10200元和补缴韩杰梅2016年7月至2016年11月的养老保险费、失业保险费及利息无异议，予以确认。众睿璞公司对支付韩杰梅解除劳动关系经济补偿金没有异议，本案的争议焦点在于计算解除劳动关系经济补偿金的标准。双方对韩杰梅2016年5月24日至2016年7月31日的试用期工资标准为2400元/月无异议。众睿璞公司认可韩杰梅自2016年8月1日转正以后的工资为3400元/月，但辩称该工资当中包含社会保险费和加班补贴，对此辩称众睿璞公司未提供证据证实，确认韩杰梅转正后的工资标准为3400元/月。故韩杰梅2016年6月至2016年11月的平均工资为3067元〔（2400元×2个月+3400元×4个月）÷6个月〕，众睿璞公司应支付韩杰梅解除劳动关系经济补偿金3067元（3067元/月×1个月）。一审法院判决：一、乌鲁木齐众睿璞通讯技术有限公司支付韩杰梅解除劳动合同经济补偿金3067元（3067元/月×1个月）；二、乌鲁木齐众睿璞通讯技术有限公司支付韩杰梅2016年9月1日至2016年11月30日工

韩杰梅与众睿璞公司对仲裁裁决的由众睿璞公司支付韩杰梅2016年9月1日至2016年11月30日工资10200元和补缴韩杰梅2016年7月至2016年11月的养老保险费、失业保险费及利息无异议，予以确认。众睿璞公司对支付韩杰梅解除劳动关系经济补偿金没有异议，本案的争议焦点在于计算解除劳动关系经济补偿金的标准。双方对韩杰梅2016年5月24日至2016年7月31日的试用期工资标准为2400元/月无异议。众睿璞公司认可韩杰梅自2016年8月1日转正以后的工资为3400元/月，但辩称该工资当中包含社会保险费和加班补贴，对此辩称众睿璞公司未提供证据证实，确认韩杰梅转正后的工资标准为3400元/月。故韩杰

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)新01民终1847号上诉人（原审被告）：乌鲁木齐众睿璞通讯技术有限公司。住所地:乌鲁木齐市水磨沟区七道湾南路西三巷**号**号楼*单元***室。法定代表人：黄静，该公司董事长。委托诉讼代理人：张国杰，新疆瑞诚律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：韩杰梅，女，1988年2月2日出生，汉族，无固定职业，住霍城县号。委托诉讼代理人：赵树……