劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2019)湘07行终184号

案号
(2019)湘07行终184号
法院
湖南省常德市中级人民法院
案由
劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)
年份
2019
地域
湖南省常德市
裁判日期
2019-12-16

裁判要旨

本案的争议焦点为彭自莲1989年10月至1994年6月在石门县水泥一厂从事临时工工作期间,是否应计入彭自莲的连续工龄(视同缴费年限)。根据原国家劳动和社会保障部办公厅《关于劳动合同制职工工龄计算问题给贵州省劳动和社会保障厅的复函》(劳社厅函[2002]323号)关于:“对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时的工作时间与招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工作连续工龄,可视同缴费年限。连续工龄在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄,要按照规定缴纳养老保险费,计算缴费年限,没有缴纳养保险费的,不能计算视同缴费年限或缴费年限”的规定,从事临时工的企业与招收为劳动合同制工人的企业须是在同一企业连续工作,才可合并计算为连续工龄。本案中,彭自莲最后一次从事临时工的工作单位是原石门县水泥一厂,招收为劳动合同制工人的工作单位是石门县劳务开发公司,彭自莲最后一次从事临时工的工作单位与正式招为劳动合同制工人的工作单位不属同一单位。据此,彭自莲要求1989年10月至1994年6月在原石门县水泥一厂从事临

摘要

本案的争议焦点为彭自莲1989年10月至1994年6月在石门县水泥一厂从事临时工工作期间,是否应计入彭自莲的连续工龄(视同缴费年限)。根据原国家劳动和社会保障部办公厅《关于劳动合同制职工工龄计算问题给贵州省劳动和社会保障厅的复函》(劳社厅函[2002]323号)关于:“对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时的工作时间与招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工作连续工龄,可视同缴费年限。连续工龄在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄,要按照规定缴纳养老保险费,计算缴费年限,没有缴纳养保险费的,

正文(节选)

湖南省常德市中级人民法院 行 政 判 决 书 (2019)湘07行终184号 上诉人(原审原告)彭自莲,女,1967年12月3日出生,汉族,居民,住湖南省石门县。 被上诉人(原审被告)石门县人力资源和社会保障局,住所地湖南省石门县宝峰街道梯云路008号。 法定代表人刘波,该局局长。 委托代理人孙前,男,1973年12月16日出生,土家族,该局工作人员,住湖南省石门县,代理权限为特别授权代理。 委托……