劳动争议 （2016）京03民终5810号

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。关于双方是否签订劳动合同一节，甲艾公司主张未签订劳动合同的原因在于于鹤一方，且于鹤口头承诺自行负担不签订劳动合同的后果，但未能提供任何证据加以证明，故甲艾公司该项意见本院不予采信。关于双方劳动关系解除一节，甲艾公司主张系于鹤自己不辞而别主动离职，与其仲裁期间主张及一审主张辞退不一致，且亦未能提供相应证据加以证明，故对其该项意见本院不予采信。于鹤主张解除劳动关系的原因为甲艾公司未缴纳保险及拖欠工资，向甲艾公司邮寄了被迫解除劳动关系通知书，并提交快递单加以证明。由于甲艾公司未为于鹤缴纳社会保险，故一审法院判决甲艾公司支付解除劳动关系经济补偿金并无不当。综上，一审法院判决认定事实清楚，适用法律正确，处理并无不当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费10元，由北京甲艾健生物技术有限公司负担（已交纳5元，余款5元于本判决生效后7日内交纳）。二审案件受理费10元，由北京甲艾健生物技术有限公司负担（已交纳）。本判决为终审判决。审　判　长　张　　　丽　　　新代理审

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。关于双方是否签订劳动合同一节，甲艾公司主张未签订劳动合同的原因在于于鹤一方，且于鹤口头承诺自行负担不签订劳动合同的后果，但未能提供任何证据加以证明，故甲艾公司该项意见本院不予采信。关于双方劳动关系解除一节，甲艾公司主张系于鹤自己不辞而别主动离职，与其仲裁期间主张及一审主张辞退不一致，且亦未能提供相应证据加以证明，故对其该项意见本院不予采信。于鹤主张解除劳动关系的原因为甲艾公司未缴纳保险及拖欠工资，向甲艾公司邮寄了被迫解除劳动关系通知书，并提交快递单加以证明。由于甲艾公司未为于鹤缴纳社会保险，故一审法院判决甲艾公司支付解除劳动关系经济补偿金并

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京03民终5810号上诉人（原审原告）北京甲艾健生物技术有限公司，住所地北京市通州区宋庄镇小堡村工艺品大街9号。法定代表人许国华，总经理。委托代理人鲁淑清，河南子午律师事务所律师。被上诉人（原审被告）于鹤，女，1990年10月27日出生。委托代理人张春慧，男，1986年6月18日出生。上诉人北京甲艾健生物技术有限公司（以下简称甲艾公司）因与被上诉……