劳动争议 (2017)苏11民终1218号
裁判要旨
关于经济补偿金问题。余子玉以沃得公司未依法缴纳社会保险费为由提出解除劳动关系,要求沃得公司支付解除劳动关系经济补偿金,符合法律的规定,予以支持。因沃得公司于2002年1月1日设立,故余子玉的工作时间确认为自2002年1月1日至2014年12月29日,则沃得公司应支付余子玉经济补偿金49200元(4100元*12)。关于补交社会保险的问题。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条第一款规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。故劳动者请求用人单位为其缴纳社会保险费的,不作为劳动争议处理,劳动者应向社会保险行政部门或社会保险费征收机构寻求解决。因此,余子玉的诉讼请求不属于人民法院受理民事诉讼的范围,其可通过行政途径解决。一审法院判决:一、江苏沃得机电集团有限公司于判决生效之日起10日内支付余子玉经济补偿金49200元;二、驳回余子玉的诉讼请求。二审中,双方当事人均未提供新证据。本院认为,余子玉以沃得公司未依法为其缴纳社会保险费为由提出解除劳动关系并支付经济补偿金,符合法律的规定,应予以支持。一审法院根据余子玉以及沃得公司的相关情况,确定余子玉在
摘要
关于经济补偿金问题。余子玉以沃得公司未依法缴纳社会保险费为由提出解除劳动关系,要求沃得公司支付解除劳动关系经济补偿金,符合法律的规定,予以支持。因沃得公司于2002年1月1日设立,故余子玉的工作时间确认为自2002年1月1日至2014年12月29日,则沃得公司应支付余子玉经济补偿金49200元(4100元*12)。关于补交社会保险的问题。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条第一款规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。故劳动者请求用人单位为其缴纳社会保险费的,不作为劳动争议处理,劳动者应向社会保险行政部门或社会保险费征收机构寻求解决。因此,余
正文(节选)
江苏省镇江市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)苏11民终1218号上诉人(原审被告):江苏沃得机电集团有限公司,住丹阳市丹北镇埤城工业园内。法定代表人:王伟耀,该公司董事长。委托诉讼代理人:顾翠,该公司法务。委托诉讼代理人:朱莎,该公司法务。被上诉人(原审原告):余子玉,女,1968年7月1日出生,汉族,住镇江市。委托代诉讼理人:王富春,镇江新区丁岗法律服务所法律工作者。委托代诉讼理人:赵……