劳动争议 （2016）川01民终8510号

张永红、天宇盛公司依法建立劳动关系，在职期间天宇盛公司为张永红购买了社会保险，张永红诉讼请求系涉及工伤待遇和劳动报酬等法律关系，故将立案案由劳动合同纠纷变更为劳动争议。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定：“因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。”以上项目产生的费用应当由工伤保险基金支付。现根据上述基本事实，就张永红的各项诉请评判如下：一、张永红要求天宇盛补足第一次停工留薪期少领的工资福利22944.48元的诉讼请求根据《工伤保险条例》第三十三条第一、二款规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所

张永红、天宇盛公司依法建立劳动关系，在职期间天宇盛公司为张永红购买了社会保险，张永红诉讼请求系涉及工伤待遇和劳动报酬等法律关系，故将立案案由劳动合同纠纷变更为劳动争议。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定：“因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)川01民终8510号上诉人（原审原告）：张永红，男，汉族，1975年12月3日出生，住四川省遂宁市安居区。上诉人（原审被告）：四川省天宇盛劳务集团有限公司，住所地：成都市高新区天益街38号。法定代表人：黄有志，该公司总经理。委托代理人：姜克强，四川师维律师事务所律师。上诉人张永红与上诉人四川省天宇盛劳务集团有限公司（以下简称天宇盛公司）劳动争议……