劳动争议 （2014）浙杭民终字第2887号

杨小棋因工作遭受事故伤害已被认定为工伤，可以享受工伤保险待遇。永通公司认为其已经根据双方的调解协议全额支付了杨小棋相应的工伤保险待遇，此后，杨小棋不得再次向永通公司主张任何赔偿。对此该院认为，调解协议系双方当事人真实意思表示，双方当事人应按约定履行自己的义务。订立协议时，永通公司系以八级伤残为赔付标准，而协议中也明确约定永通公司承诺以最终鉴定的伤残等级进行赔偿。现杨小棋在法律规定的时间内向浙江省动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，最终确定为七级伤残，故根据双方的调解协议，永通公司应按照七级伤残赔付标准对杨小棋进行赔偿。杨小棋要求永通公司补足工伤保险待遇差额，该院予以支持，对于永通公司提出的无须支付杨小棋工伤保险待遇差额的诉讼请求，不予支持。因双方对杨小棋月工资为2134元无异议，故永通公司还应支付杨小棋一次性伤残补助金4268元（2134×2）。杨小棋按2012年度浙江省在岗职工月平均工资计算一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金，不高于法定标准，属于合理，该院予以支持，经计算，永通公司还应支付杨小棋一次性工伤医疗补助金10020元（40087／12×3），一次性伤残就业补助金10

杨小棋因工作遭受事故伤害已被认定为工伤，可以享受工伤保险待遇。永通公司认为其已经根据双方的调解协议全额支付了杨小棋相应的工伤保险待遇，此后，杨小棋不得再次向永通公司主张任何赔偿。对此该院认为，调解协议系双方当事人真实意思表示，双方当事人应按约定履行自己的义务。订立协议时，永通公司系以八级伤残为赔付标准，而协议中也明确约定永通公司承诺以最终鉴定的伤残等级进行赔偿。现杨小棋在法律规定的时间内向浙江省动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，最终确定为七级伤残，故根据双方的调解协议，永通公司应按照七级伤残赔付标准对杨小棋进行赔偿。杨小棋要求永通公司补足工伤保险待遇差额，该院予以支持，对于永通公司提出的无须支

浙江省杭州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）浙杭民终字第2887号上诉人（原审原告）：杭州永通电缆有限公司。法定代表人：陆文龙。委托代理人：周兴、王敏。被上诉人（原审被告）：杨小棋，。委托代理人：徐驰。委托代理人：李小。上诉人杭州永通电缆有限公司（以下简称永通公司）因与被上诉人杨小棋劳动争议一案，不服杭州市江干区人民法院（2014）杭江民初字第1339号民事判决，向本院提起上诉。本院于2……