劳动争议 （2016）京02民终2400号

本案中，关于华德伟业公司与刘嘉宁解除劳动合同是否合法。因本案双方均认可华德伟业公司系于2014年5月15日因刘嘉宁在中天公司担任监事口头与刘嘉宁解除劳动关系，本院对此予以确认。考虑到刘嘉宁与华德伟业公司签订的劳动合同明确约定刘嘉宁在合同期间“不得自营或者为他人经营生产与甲方同类的产品，从事同类的业务，不得在与甲方有竞争关系的单位担任任何职务”，且中天公司的相关规章制度规定“未经公司同意，在任职期间自营或者他人经营生产与公司同类的产品，从事同类的业务；或者与公司有竞争关系的单位担任任何职务”属于严重过失行为，公司可立即解除劳动合同。而刘嘉宁在与华德伟业公司存在劳动关系期间即入职经营同类业务的中天公司并担任中天公司监事，华德伟业公司据此与刘嘉宁解除劳动关系属合法解除，无需支付违法解除劳动合同赔偿金。原审法院根据刘嘉宁的辩解以及中天公司出具的证明认定华德伟业公司与刘嘉宁解除劳动合同违法并判令华德伟业公司支付违法解除劳动合同赔偿金，处理有误，本院予以纠正。关于刘嘉宁主张的年终奖，因刘嘉宁提交的证据不足以证明华德伟业公司曾承诺向其支付其主张的年终奖数额，故对于刘嘉宁主张的年终奖，原审法院不予支持

本案中，关于华德伟业公司与刘嘉宁解除劳动合同是否合法。因本案双方均认可华德伟业公司系于2014年5月15日因刘嘉宁在中天公司担任监事口头与刘嘉宁解除劳动关系，本院对此予以确认。考虑到刘嘉宁与华德伟业公司签订的劳动合同明确约定刘嘉宁在合同期间“不得自营或者为他人经营生产与甲方同类的产品，从事同类的业务，不得在与甲方有竞争关系的单位担任任何职务”，且中天公司的相关规章制度规定“未经公司同意，在任职期间自营或者他人经营生产与公司同类的产品，从事同类的业务；或者与公司有竞争关系的单位担任任何职务”属于严重过失行为，公司可立即解除劳动合同。而刘嘉宁在与华德伟业公司存在劳动关系期间即入职经营同类业务的中天

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京02民终2400号上诉人（原审互为原、被告）刘嘉宁，女，1981年4月21日出生。委托代理人王小双,北京盈科（天津）律师事务所律师。上诉人（原审互为原、被告）北京华德伟业医疗器械有限公司，住所地北京市西城区南滨河路27号院7号楼5层0508室。法定代表人曹萍，总经理。委托代理人曲蕊，女，1982年1月27日出生。委托代理人沈斌倜，北京市中闻律师……