劳动争议 (2016)辽11民终602号

案号
(2016)辽11民终602号
法院
辽宁省盘锦市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
辽宁省盘锦市
裁判日期
2016-09-29

裁判要旨

当事人请求人民法院保护其民事权利应当在法律规定的时效期间内主张,超过时效期间,当事人又不自愿履行的,人民法院不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。原告如主张解除劳动关系的经济补偿金和缴纳工作期间的社会保险费,最迟应该在2008年9月1日前申请仲裁。原告申请仲裁时确实超过了仲裁时效,且原告未提交证据证实存在不可抗力或其他正当理由,故依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定,判决如下:驳回原告张宝利的诉讼请求。案件受理费10元,减半收取5元由原告承担。如不服本裁定,可在裁定书送达之日起十日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于盘锦市中级人民法院。本院二审期间,当事人没有提交新证据。本院经审理查明:一审判决认定的事实属实。本院认为,缴纳社会保险费的义务主体是用人单位和个人,收缴单位是社会保险经办机构。因社保机构对用人单位欠缴费用负有征缴的义务,如果劳动者、用人单位与社保机构就欠费

摘要

当事人请求人民法院保护其民事权利应当在法律规定的时效期间内主张,超过时效期间,当事人又不自愿履行的,人民法院不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。原告如主张解除劳动关系的经济补偿金和缴纳工作期间的社会保险费,最迟应该在2008年9月1日前申请仲裁。原告申请仲裁时确实超过了仲裁时效,且原告未提交证据证实存在不可抗力或其他正当理由,故依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定,判决如下:驳回原告张宝利的诉讼

正文(节选)

辽宁省盘锦市中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)辽11民终602号上诉人(原审原告):张宝利,男,汉族,中国人寿财产保险股份有限公司盘锦市中心支公司职工,住辽宁省盘锦市兴隆台区。被上诉人(原审被告):中国人民财产保险股份有限公司盘锦市分公司,住所地辽宁省盘锦市兴隆台区。负责人:张小明,该公司总经理。委托诉讼代理人:张志密,辽宁双兴律师事务所律师。上诉人(原审原告)张宝利因与被上诉人(原审被告……