劳动争议 （2016）鲁01民终3090号

关于大志公司要求不支付李琳2015年2月19至7月28日未签订劳动合同二倍工资24281.9元的请求。经查，李琳2015年1月入职时的单位是大志公司，之后工资由该公司法定代表人凌金辉发放，社会保险亦由该公司交纳，且凌金辉既是大志公司也是百才公司的法定代表人，因此大志公司主张李琳是与百才公司建立劳动关系的理由不予采纳。大志公司主张李琳担任百才公司行政人事部经理，负有签订、解除劳动合同和保管劳动合同的责任，但没有提供证据予以证实，因此对于其主张没有签订劳动合同的责任在李琳的理由不予采纳。因双方没有签订书面劳动合同，大志应当支付李琳2015年2月20日至同年7月28日未签订劳动合同的二倍工资共计24281.9元（3250元÷21.75天×4天＋3733.33元＋4985.03元＋6248.3元＋3999.27元＋4718.3元）。大志公司未提交证据证实系因李琳原因主动离职，因此应当支付李琳经济补偿金4147.75元（2100元＋3250元＋3733.33元＋4985.03元＋6248.3元＋3999.27元＋4718.3元）÷7个月×1个月。原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条

关于大志公司要求不支付李琳2015年2月19至7月28日未签订劳动合同二倍工资24281.9元的请求。经查，李琳2015年1月入职时的单位是大志公司，之后工资由该公司法定代表人凌金辉发放，社会保险亦由该公司交纳，且凌金辉既是大志公司也是百才公司的法定代表人，因此大志公司主张李琳是与百才公司建立劳动关系的理由不予采纳。大志公司主张李琳担任百才公司行政人事部经理，负有签订、解除劳动合同和保管劳动合同的责任，但没有提供证据予以证实，因此对于其主张没有签订劳动合同的责任在李琳的理由不予采纳。因双方没有签订书面劳动合同，大志应当支付李琳2015年2月20日至同年7月28日未签订劳动合同的二倍工资共计24

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鲁01民终3090号上诉人（原审原告）山东大志天成企业管理咨询集团有限公司，住所地济南市。法定代表人凌金辉，总经理。委托代理人鲁兵，山东泺源律师事务所律师。被上诉人（原审被告）李琳，女，1988年2月6日出生，汉族，住济南市。上诉人山东大志天成企业管理咨询集团有限公司（以下简称大志公司）因与被上诉人李琳劳动争议一案，不服济南市市中区人民法院（2……