劳动争议 （2015）乌中民五终字第738号

本案存在以下争议焦点：一、宇联货运部、图尔荪·图尔迪劳动关系是否解除。由于图尔荪·图尔迪停工留薪期满后未再向宇联货运部提供劳动，双方劳动关系即行终止，双方对解除劳动关系均未提出异议，故原审法院确认双方劳动关系已解除。二、宇联货运部是否应向图尔荪·图尔迪支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费及鉴定费。原审法院认为，图尔荪·图尔迪在宇联货运部工作时受伤，已经由人力资源和社会保障部门认定为工伤，劳动鉴定委员会鉴定为十级伤残，鉴于宇联货运部未给图尔荪·图尔迪缴纳社保费用以及图尔荪·图尔迪在停工留薪期满后终止（解除）与宇联货运部劳动关系的事实，根据《工伤保险条例》的法律规定，宇联货运部应向图尔荪·图尔迪支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费及鉴定费。十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，故宇联货运部要求不支付图尔荪·图尔迪一次性伤残补助金的诉讼请求，原审法院不予支持。《新疆维吾尔自治区实施办法》第二十九条规定，七级至十级伤残职工劳动（聘用）合同期满终止劳动（聘用）合同或者本人提出解除劳动（聘用）合同的，以终止或者解除劳动（聘

本案存在以下争议焦点：一、宇联货运部、图尔荪·图尔迪劳动关系是否解除。由于图尔荪·图尔迪停工留薪期满后未再向宇联货运部提供劳动，双方劳动关系即行终止，双方对解除劳动关系均未提出异议，故原审法院确认双方劳动关系已解除。二、宇联货运部是否应向图尔荪·图尔迪支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费及鉴定费。原审法院认为，图尔荪·图尔迪在宇联货运部工作时受伤，已经由人力资源和社会保障部门认定为工伤，劳动鉴定委员会鉴定为十级伤残，鉴于宇联货运部未给图尔荪·图尔迪缴纳社保费用以及图尔荪·图尔迪在停工留薪期满后终止（解除）与宇联货运部劳动关系的事实，根据《工伤保险条例》的法律

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）乌中民五终字第738号上诉人（原审原告）：沙依巴克区仓房沟中路南站货场宇联货运信息咨询服务部。住所地:乌鲁木齐市沙依巴克区。法定代表人：邹名伟，沙依巴克区仓房沟中路南站货场宇联货运信息咨询服务部总经理。委托代理人：李洪涛，男，1972年4月29日出生，汉族，沙依巴克区仓房沟中路南站货场宇联货运信息咨询服务部法律顾问，住乌鲁木齐市沙……