劳动争议 （2017）闽03民终3245、3247号

林国柱在东峤龙凤银首饰加工厂作为油压工使用东峤龙凤银首饰加工厂提供的机器设备工作，工作时受东峤龙凤银首饰加工厂的监督和管理，由东峤龙凤银首饰加工厂为其发放工资，上述事实有东峤龙凤银首饰加工厂与林国柱庭审陈述及工伤认定书为据，林国柱符合法律规定的劳动者主体资格，东峤龙凤银首饰加工厂作为用工人数较多的个体经济组织，亦符合法律规定的用人单位主体资格，故依法确认双方存在事实劳动关系。东峤龙凤银首饰加工厂辩解双方系承揽关系，但未提供证据予以证实，该辩解依法不予采纳。林国柱在工作期间发生事故受伤，被莆田市人力资源与社会保障局确定为工伤，构成七级伤残，依法应当享受工伤保险待遇。根据《福建省实施办法》第二十六条规定中关于取得工伤保险待遇情形之一为“被鉴定为七级至十级伤残的，劳动（聘用）合同期满，用人单位不再续签劳动（聘用）合同关系的，或者工伤职工本人书面提出自愿解除劳动合同的”，林国柱基于为获取工伤保险待遇而提出解除劳动关系符合法律规定，应予支持。林国柱在申请仲裁阶段方提出解除劳动合同关系，其解除劳动关系不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的支付经济补偿金的情形，故林国柱要求支付经济补偿金

林国柱在东峤龙凤银首饰加工厂作为油压工使用东峤龙凤银首饰加工厂提供的机器设备工作，工作时受东峤龙凤银首饰加工厂的监督和管理，由东峤龙凤银首饰加工厂为其发放工资，上述事实有东峤龙凤银首饰加工厂与林国柱庭审陈述及工伤认定书为据，林国柱符合法律规定的劳动者主体资格，东峤龙凤银首饰加工厂作为用工人数较多的个体经济组织，亦符合法律规定的用人单位主体资格，故依法确认双方存在事实劳动关系。东峤龙凤银首饰加工厂辩解双方系承揽关系，但未提供证据予以证实，该辩解依法不予采纳。林国柱在工作期间发生事故受伤，被莆田市人力资源与社会保障局确定为工伤，构成七级伤残，依法应当享受工伤保险待遇。根据《福建省实施办法》第二十六

福建省莆田市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）闽03民终3245、3247号上诉人（原审原告、被告）：莆田市秀屿区东峤龙凤银首饰加工厂，住福建省莆田市秀屿区。经营者：欧梅腾，男，1978年8月25日出生，汉族，个体工商户，住福建省莆田市秀屿区，被上诉人（原审被告、原告）：林国柱，男，1974年10月15日出生，汉族，农民，住福建省莆田市秀屿区，委托诉讼代理人：许如金，福建众益律师事务所执业……