劳动争议 （2014）郑民二终字第659号

《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2005]12号第二条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件……；（五）其他劳动者的证言等。本案中被告提供了工作期间原告给被告发放的工作服照片、同单位同时期职工的证人证言及原告为被告发放工资的工资卡，这些证据能够证明原告与被告之间自2005年3月起存在劳动关系，故原告要求判决原、被告之间不存在劳动关系的请求该院不予支持；对被告要求确认原、被告之间存在劳动关系的主张予以确认。原审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定，判决如下：一、驳回原告郑州广贤工贸有限公司的诉讼请求；二、原告郑州广贤工贸有限公司与被告闫学善自2005年3月起存在劳动关系。本案受理费10元，由原告郑州广贤工贸有限公司负担。上诉人郑州广贤工贸有限公司上诉称，闫学善是郑州广贤工贸有限公司下属新丰煤矿的职工，新丰煤矿

《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2005]12号第二条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件……；（五）其他劳动者的证言等。本案中被告提供了工作期间原告给被告发放的工作服照片、同单位同时期职工的证人证言及原告为被告发放工资的工资卡，这些证据能够证明原告与被告之间自2005年3月起存在劳动关系，故原告要求判决原、被告之间不存在劳动关系的请求该院不予支持；对被告要求确认原、被告之间存在劳动关

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）郑民二终字第659号上诉人（原审原告）郑州广贤工贸有限公司，住所地登封市颍河路西段。法定代表人王汉行，该公司总经理。委托代理人张宁，男，汉族，1987年4月12日出生，住河南省登封市，系该公司职工。被上诉人（原审被告）闫学善，男，汉族，1962年11月9日出生，住登封市。委托代理人王建新，河南国计律师事务所律师。上诉人郑州广贤工贸有限公司与被上……