劳动争议 （2017）京03民终7869号

根据本案查明的事实，刘宝钢系外线电工，属于特殊工种，符合提前退休规定，但因档案内容添加问题无法办理提前退休手续；曙光航空公司系刘宝钢的用人单位，对人事档案的保管及记载负有相应的责任，现在没有证据证明刘宝钢及第三方存在添加行为的情况下，曙光航空公司对此应承担不利的法律后果，应向刘宝钢承担相应的赔偿责任，具体数额一审法院将依据刘宝钢主张的期间、自身情况依法酌情确定。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第五十条之规定，判决：一、北京曙光航空电气有限责任公司于判决书生效之日起三日内赔偿刘宝钢损失5000元；二、驳回刘宝钢的其他诉讼请求。本院二审期间，曙光航空公司、刘宝钢均未提交二审新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，本案中，刘宝钢系外线电工，属于特殊工种，符合提前退休规定，但因档案内容添加问题无法办理提前退休手续；曙光航空公司系刘宝钢的用人单位，对人事档案的保管及记载负有相应的责任，现在没有证据证明刘宝钢及第三方存在添加行为的情况下，曙光航空公司对此应承担不利的法律后果，应向刘宝钢承担相应的赔偿责任。一审法院根据本案具体情况，以及刘宝钢主张的期间酌情确定赔偿金额，并无不当，本

根据本案查明的事实，刘宝钢系外线电工，属于特殊工种，符合提前退休规定，但因档案内容添加问题无法办理提前退休手续；曙光航空公司系刘宝钢的用人单位，对人事档案的保管及记载负有相应的责任，现在没有证据证明刘宝钢及第三方存在添加行为的情况下，曙光航空公司对此应承担不利的法律后果，应向刘宝钢承担相应的赔偿责任，具体数额一审法院将依据刘宝钢主张的期间、自身情况依法酌情确定。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第五十条之规定，判决：一、北京曙光航空电气有限责任公司于判决书生效之日起三日内赔偿刘宝钢损失5000元；二、驳回刘宝钢的其他诉讼请求。本院二审期间，曙光航空公司、刘宝钢均未提交二审新证据。本院对

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京03民终7869号上诉人（原审被告）：北京曙光航空电气有限责任公司，住所地北京市朝阳区京顺路5号。法定代表人：胡冬林，执行董事。委托诉讼代理人：刘园，女，北京曙光航空电气有限责任公司法律顾问。被上诉人（原审原告）：刘宝钢，男，1960年9月16日出生，汉族，北京中旗物业管理有限责任公司员工，住北京市朝阳区。委托诉讼代理人：周佳嘉，北京市凯泰律师……