劳动争议 (2016)冀04民终1824号

案号
(2016)冀04民终1824号
法院
河北省邯郸市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
河北省邯郸市
裁判日期
2016-05-16

裁判要旨

关于原告当庭变更的诉讼请求,鉴于被告未要求举证期限,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条之规定:“人民法院受理劳动争议案件后,当事人增加诉讼请求的,如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性,应当合并审理;如属独立的劳动争议,应当通知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”原告诉请的均为办理退休而引起的劳动争议,为避免当事人讼累,决定予以一并审理。关于原告请求被告赔偿因被告迟延为原告办理退休手续而造成的损失的问题,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第三项之规定:“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理:(三)劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。”,原告张尚付已经于2014年5月办理完退休手续并开始享受养老保险待遇,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定:“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会

摘要

关于原告当庭变更的诉讼请求,鉴于被告未要求举证期限,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条之规定:“人民法院受理劳动争议案件后,当事人增加诉讼请求的,如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性,应当合并审理;如属独立的劳动争议,应当通知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”原告诉请的均为办理退休而引起的劳动争议,为避免当事人讼累,决定予以一并审理。关于原告请求被告赔偿因被告迟延为原告办理退休手续而造成的损失的问题,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第三项之规定:“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议

正文(节选)

河北省邯郸市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)冀04民终1824号上诉人(原审原告):张尚付,男,1953年2月11日生,汉族,现住邯郸市邯郸县。委托代理人:张永革,河北天汉律师事务所律师。委托代理人:杨子柱,河北天汉律师事务所律师。上诉人(原审被告):中国华冶科工集团有限公司,住所地:北京市北京经济技术开发区康定街1号1幢B2座。法定代表人:刘玉军,该公司董事长。委托代理人:李炳臣,河北……