劳动争议 （2017）湘01民终7079号

本案百源货运服务部与蒋亚春未签订书面劳动合同，认定劳动关系需要考察下面几个因素：一、百源货运服务部系依法成立的个体工商户，蒋亚春属于合法的劳动者，双方均系劳动法律关系的合法主体。二、蒋亚春居住在百源货运服务部提供的住房内，随时负责货物的接收和分发，而且蒋亚春依百源货运服务部指示收取转运费和支出部分成本费用。百源货运服务部代理人虽然主张百源货运服务部经营者手写对账单上注明的欠付工资对象系其他员工，但在开庭中又陈述2015年之前一直没有聘用专职员工，前后矛盾，而且该对账单原件由蒋亚春持有，一审法院认定其系百源货运服务部与蒋亚春有关工资结算的意思表示，故蒋亚春从2010年7月27日起一直受百源货运服务部管理并提供有报酬的劳动。三、在案件事故发生后，长沙市公安局雨花区分局黎托派出所对报警人及肇事人的询问笔录及百源货运服务部业务合作方欧阳丽的陈述，均陈述蒋亚春长期作为百源货运服务部的负责人对外衔接业务，收支相应款项，故蒋亚春对外足以让人相信其系百源货运服务部的工作人员，对内其提供的劳动属于百源货运服务部的业务范围。综上，案件蒋亚春提供的劳动满足构成劳动关系的要件，一审法院确认从2010年7月27

本案百源货运服务部与蒋亚春未签订书面劳动合同，认定劳动关系需要考察下面几个因素：一、百源货运服务部系依法成立的个体工商户，蒋亚春属于合法的劳动者，双方均系劳动法律关系的合法主体。二、蒋亚春居住在百源货运服务部提供的住房内，随时负责货物的接收和分发，而且蒋亚春依百源货运服务部指示收取转运费和支出部分成本费用。百源货运服务部代理人虽然主张百源货运服务部经营者手写对账单上注明的欠付工资对象系其他员工，但在开庭中又陈述2015年之前一直没有聘用专职员工，前后矛盾，而且该对账单原件由蒋亚春持有，一审法院认定其系百源货运服务部与蒋亚春有关工资结算的意思表示，故蒋亚春从2010年7月27日起一直受百源货运服

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘01民终7079号上诉人(原审原告）：长沙市雨花区百源货运服务部，住所地湖南省长沙市雨花区大桥3区加1栋南3单元。经营者：王勋江，男，1967年5月6日出生，汉族，住安徽省霍邱县。委托诉讼代理人：周广华，男，1954年8月10日出生，汉族，住安徽省颍上县，该单位员工。被上诉人（原审被告）：蒋亚春，女，1981年3月13日出生，汉族，住湖南省双……