劳动争议 （2016）冀10民终1958号

劳动是公民的权利和义务，劳动者享有平等就业的权利。原告到被告单位工作前虽然已超过法定退休年龄，但不能说明原告与被告之间的关系是劳务关系，因最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定，在劳动者已经依法享受养老保险待遇或领取退休金时，用人单位和劳动者之间的关系才按劳务关系处理。原告在到被告单位工作前并未享受养老保险待遇也未领取退休金，为此被告认为的原、被告为劳务关系的主张依法不予支持。原告认为的双方为劳动关系的主张依法予以支持。原告在被告单位从事教育教学工作外，也从事学生陪宿工作，教育教学工作和陪宿工作是两种不同性质的工作，教育教学工作之后的陪宿工作不是教育教学工作的延续，被告对原告从事的陪宿工作已按月支付了劳动报酬，原告无证据证实被告未给付陪宿工作的报酬，为此原告主张的要求被告给付加班费的理由依法不成立，该项诉讼请求依法不予支持。原告请求的社会保险事项不属于人民法院受案范围，因《中华人民共和国劳动法》第一百条和《中华人民共和国社会保险法》第六十三条均明确规定了解决该事项的解决机关，因此对该项请求不予司法审查。原、被告双方签订的聘任教师合同中，双方明确规定了

劳动是公民的权利和义务，劳动者享有平等就业的权利。原告到被告单位工作前虽然已超过法定退休年龄，但不能说明原告与被告之间的关系是劳务关系，因最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定，在劳动者已经依法享受养老保险待遇或领取退休金时，用人单位和劳动者之间的关系才按劳务关系处理。原告在到被告单位工作前并未享受养老保险待遇也未领取退休金，为此被告认为的原、被告为劳务关系的主张依法不予支持。原告认为的双方为劳动关系的主张依法予以支持。原告在被告单位从事教育教学工作外，也从事学生陪宿工作，教育教学工作和陪宿工作是两种不同性质的工作，教育教学工作之后的陪宿工作不是教育教学工作

河北省廊坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀10民终1958号上诉人（原审原告）：孟维云。委托代理人：乔博雅，河北恒帆律师事务所律师。委托代理人：杨邦来。被上诉人（原审被告）：永清县宏宇学校，地址：永清县里澜城镇里澜城村村西。负责人：范振旺，民办非企业负责人。委托代理人：洪浩，河北益昌律师事务所律师。上诉人孟维云因与被上诉人永清县宏宇学校劳动争议纠纷一案，不服河北省永清县人民法院（20……