劳动争议 （2018）兵08民终247号
裁判要旨
该案争议的焦点是原、被告之间是否存在劳动关系及劳动关系存续期间如何确定。根据原告提交的工资表、考勤表及两份事故报告，可以证实原告自2012年3月12日至2013年11月18日在被告处工作的事实，原告为被告提供劳动，服从被告的管理，被告支付原告劳动报酬，双方之间符合劳动关系的特征。被告亦认可原、被告在2012年3月12日至2013年11月18日期间系劳动关系，该院对此予以确认。关于2013年11月19日至今原、被告之间是否存在劳动关系的问题，该院认为原告于2013年11月18日在工作中受伤，并住院治疗，此后再未到被告处工作。被告未对双方劳动关系作出处理，将原告的考勤记录为工伤，并按月支付原告工资，继续履行用人单位的义务，双方劳动关系并未解除。判决：原告常二战与被告石河子开发区鹏源路桥机械有限公司自2012年3月至一审判决时存在事实劳动关系。邮寄送达费90元，由被告石河子开发区鹏源路桥机械有限公司负担（原告已预付）。本院二审期间，当事人没有提交新证据。一审判决认定事实清楚，本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，本案的争议焦点是：上诉人与被上诉人之间自2012年3月起是否存在事实劳动关系。
摘要
石河子开发区鹏源路桥机械有限公司与常二战劳动争议纠纷二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
新疆生产建设兵团第八师中级人民法院民 事 判 决 书(2018)兵08民终247号上诉人(原审被告)：石河子开发区鹏源路桥机械有限公司，住所地石河子开发区北七路2-2号。法定代表人：朱国强，该公司董事长。委托诉讼代理人：陈晓晨，女，该公司员工。被上诉人(原审原告)：常二战，男，1963年5月20日出生，住石河子市。委托诉讼代理人：郝建勋，石河子市司法局红山法律服务所法律工作者。上诉人石河子开发区鹏……