劳动争议 （2017）川06民终1847号

本案争议的焦点是阜康公司对王章发作出的开除决定并解除劳动合同是否合法以及2017年1月至3月的工资发放标准。对于王章发的第一项诉讼请求，要求阜康公司为王章发补缴自2008年1月23日起至2012年9月30日止的社会保险费，仲裁委依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，申请人应当从知道或应当知道自己的合法权益被侵害之日起，一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。申请人在法律规定时间内没有主张自己的权利，仲裁申请依法受仲裁申请时效限制，驳回该项仲裁申请。因此，王章发的该项请求不仅失去了请求仲裁救济的程序权利，同时也失去了诉讼救济的程序权利。且缴纳社会保险费不属于人民法院审理劳动争议纠纷的受案范围，故对王章发的该项诉讼请求不予支持。对于王章发要求阜康公司支付2016年4月24日至2017年3月23日未与王章发签订书面劳动合同的另一倍工资3451×11=37961元的诉请，因本案双方当事人于2011年1月1日签订有书面劳动合同，对该合同的真实性双方均无异议。合同期限为2011年1月1日至2017年12月31日，故王章发的该项诉讼请求于法无据，不予支持。关于王章发请求阜康公

本案争议的焦点是阜康公司对王章发作出的开除决定并解除劳动合同是否合法以及2017年1月至3月的工资发放标准。对于王章发的第一项诉讼请求，要求阜康公司为王章发补缴自2008年1月23日起至2012年9月30日止的社会保险费，仲裁委依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，申请人应当从知道或应当知道自己的合法权益被侵害之日起，一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。申请人在法律规定时间内没有主张自己的权利，仲裁申请依法受仲裁申请时效限制，驳回该项仲裁申请。因此，王章发的该项请求不仅失去了请求仲裁救济的程序权利，同时也失去了诉讼救济的程序权利。且缴纳社会保险费不属于人民法院审理劳

四川省德阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）川06民终1847号上诉人（原审原告）：王章发，男，1966年4月28日生，住四川省广汉市。委托诉讼代理人：张昌银，四川及第律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：四川广汉市阜康化工科技开发有限公司，住所地：四川省广汉市。法定代表人：杜廷明，该公司经理。委托诉讼代理人：彭章明，四川世星律师事务所律师。上诉人王章发因与被上诉人四川省广汉市阜康化工科……