劳动争议 （2014）鄂荆州中民四终字第00063号

根据《工伤保险条例》第二十六条的规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。本案湖北省劳动能力鉴定委员作出的鉴定结论系最终结论，上诉人虹发公司不能提出足以推翻上述鉴定结论的证据，故一审法院认定被上诉人杨和成构成九级伤残且对虹发公司要求对杨和成的伤残等级进行重新鉴定的请求未予准许并无不当，上诉人在二审期间要求重新鉴定的请求亦不符合法律规定，本院不予支持。同时，上诉人关于被上诉人不构成残疾，不必支付各项伤残待遇的主张亦不能成立。上诉人虹发公司称被上诉人杨和成在劳动仲裁中没有提出解除劳动关系的请求，经审查，杨和成在仲裁程序中提出的第4项请求为：被申请人支付未为申请人缴纳社会保险费而解除劳动关系经济补偿金3000元，监利县劳动争议仲裁委员会监劳仲裁字（2013）第02号仲裁裁决书还载明“申请人当庭补充诉求，要求与被申请人解除事实劳动关系”的内容，因此，应认定劳动者已在仲裁程序中对解除与用人单位劳动关系

根据《工伤保险条例》第二十六条的规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。本案湖北省劳动能力鉴定委员作出的鉴定结论系最终结论，上诉人虹发公司不能提出足以推翻上述鉴定结论的证据，故一审法院认定被上诉人杨和成构成九级伤残且对虹发公司要求对杨和成的伤残等级进行重新鉴定的请求未予准许并无不当，上诉人在二审期间要求重新鉴定的请求亦不符合法律规定，本院不予支持。同时，上诉人关于被上诉人不构成残疾，不必支付各项伤

湖北省荆州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）鄂荆州中民四终字第00063号上诉人（原审原告）湖北虹发农业机械制造有限公司（下简称虹发公司），住所地监利县红城乡曾庙村。法定代表人程和全，该公司总经理。委托代理人蓝咏帆，湖北睿军律师事务所律师。被上诉人（原审被告）杨和成。上诉人虹发公司因与被上诉人杨和成劳动争议一案，不服监利县人民法院（2013）鄂监利民初字第01312号民事判决，向本院提起……