劳动争议 （2017）鄂01民终3892号

李昊文与中核混凝土公司签订书面劳动合同，从事中核混凝土公司安排的工作并由中核混凝土公司支付工资，双方劳动关系成立。2012年1月1日，为了在江苏省办理社会保险，中混江苏公司受中核混凝土公司委托与李昊文签订《劳动合同书》，并代发工资、代为办理社会保险，中核混凝土公司与中混江苏公司形成委托关系，虽中混江苏公司以自己名义签订合同办理社会保险，但李昊文并未在中混江苏公司工作而一直在中核混凝土公司在江苏省南京市的办公地点工作，且李昊文未提供证据证明其既为中核混凝土公司工作又为中混江苏公司工作；故对李昊文两个全日制用工的主张不予采信，李昊文2014年4月18日向中混江苏公司提出的辞职申请应视为向中核混凝土公司作出，李昊文与中核混凝土公司的劳动关系于2014年4月解除。随后，李昊文与中核建材公司于2014年5月1日签订《劳动合同书》，双方建立了劳动关系，李昊文主张既为中核混凝土公司工作又为中核建材公司工作，且均为全日制用工，但未提交充分证据予以证明，故对其主张的事实不予采信。中核混凝土公司依照《薪酬管理制度》在李昊文试用期发放基本工资和80%岗位工资，见习期发放基本工资和岗位工资，不发绩效工资，并未

李昊文与中核混凝土公司签订书面劳动合同，从事中核混凝土公司安排的工作并由中核混凝土公司支付工资，双方劳动关系成立。2012年1月1日，为了在江苏省办理社会保险，中混江苏公司受中核混凝土公司委托与李昊文签订《劳动合同书》，并代发工资、代为办理社会保险，中核混凝土公司与中混江苏公司形成委托关系，虽中混江苏公司以自己名义签订合同办理社会保险，但李昊文并未在中混江苏公司工作而一直在中核混凝土公司在江苏省南京市的办公地点工作，且李昊文未提供证据证明其既为中核混凝土公司工作又为中混江苏公司工作；故对李昊文两个全日制用工的主张不予采信，李昊文2014年4月18日向中混江苏公司提出的辞职申请应视为向中核混凝土

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂01民终3892号上诉人（原审原告）：李昊文，男，1984年3月26日出生，汉族，住湖北省十堰市张湾区，被上诉人（原审被告）：中核混凝土股份有限公司。住所地：陕西省西安市经济技术开发区中环大厦*座*层。法定代表人：杜国伟，该公司董事长。委托诉讼代理人：朱维佳，该公司员工。委托诉讼代理人：陈红，湖北聚力律师事务所律师。原审第三人：中核建材有限公……