劳动争议 (2021)苏12民终563号
裁判要旨
单勇于2007年提交的申请已明确表示其请假期间的各项社会保险费用,集体和个人部分均由其自行承担,单勇理应按约履行义务。单勇认为从2015年2月收到戴南医院的上班通知后,系因戴南医院无法安排合适的岗位致其无法上班。一审法院认为,因单勇从事三产,后再回戴南医院工作,其已不能适应原先的工作岗位,此系因单勇自身原因造成,戴南医院考虑为其安排合适的岗位而致其上班时间延后,且期间单勇并未在戴南医院工作,未为戴南医院提供劳动,期间的相关费用应按约由单勇自行承担。本案中,单勇在2007年出具了各项社会保险集体、个人部分均由其承担的申请的情况下,于2015年12月又向戴南医院出具了该部分的申请,由此可推断,单勇在2015年当年并未提出其在本案中的抗辩,且承诺集体和个人部分的费用均由其承担,故对单勇的抗辩不予采信。本案中,戴南医院主张的各项费用中,其中管理费4800元未能提供合法依据,不予认定,故单勇应给付戴南医院106770元。一审判决:一、单勇于判决生效后十五日内返还兴化市戴南人民医院各项费用合计106770元。二、驳回兴化市戴南人民医院的其他诉讼请求。案件受理费10元,由单勇承担。二审中,上诉人单勇
摘要
单勇于2007年提交的申请已明确表示其请假期间的各项社会保险费用,集体和个人部分均由其自行承担,单勇理应按约履行义务。单勇认为从2015年2月收到戴南医院的上班通知后,系因戴南医院无法安排合适的岗位致其无法上班。一审法院认为,因单勇从事三产,后再回戴南医院工作,其已不能适应原先的工作岗位,此系因单勇自身原因造成,戴南医院考虑为其安排合适的岗位而致其上班时间延后,且期间单勇并未在戴南医院工作,未为戴南医院提供劳动,期间的相关费用应按约由单勇自行承担。本案中,单勇在2007年出具了各项社会保险集体、个人部分均由其承担的申请的情况下,于2015年12月又向戴南医院出具了该部分的申请,由此可推断,单勇
正文(节选)
江苏省泰州市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)苏12民终563号上诉人(原审被告):单勇,男,1973年1月12日生,汉族,户籍所在地扬州市开发区,现住兴化市。委托诉讼代理人:徐爱荣,兴化市陶庄法律服务所法律工作者。被上诉人(原审原告):兴化市戴南人民医院,统一社会信用代码12321281469252416C,住所地兴化市戴南镇新泽路509号。法定代表人:李宽正,院长。委托诉讼代理人:顾春……