劳动争议 （2015）浙湖民终字第793号

许会兵与佳诚公司建立劳动关系时并无明显伤情，根据许会兵受伤经过及持续的治疗过程来看，许会兵因工作受伤导致左腕桡神经损伤的事实较为清楚，佳诚公司的鉴定申请缺乏依据，本院对该申请不予准许。本院二审查明的事实与原审法院查明的事实一致。本院认为，本案二审的争议焦点为：许会兵左腕桡神经损伤是否构成工伤。许会兵于2013年3月2日与佳诚公司建立劳动关系后，被派遣至超威公司从事电瓶封盖工作。后许会兵经医院确诊为左腕桡神经损伤。根据2014年3月3日长兴县人力资源和社会保障局出具的决定书，许会兵受伤构成工伤。该决定书经行政复议后，已被长兴县人民政府予以维持。佳诚公司在收到行政复议决定书的十五日内，没有向人民法院提起行政诉讼，应当视为自行放弃相关权利，长兴县人力资源和社会保障局作出的认定工伤决定书已经发生效力。佳诚公司应当依照《工伤保险条例》的规定支付相应费用。现佳诚公司主张许会兵的损伤并非从事封盖工作所致缺乏事实依据，本院对佳诚公司的上诉理由不予支持。综上，原审认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，实体处理得当，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉

许会兵与佳诚公司建立劳动关系时并无明显伤情，根据许会兵受伤经过及持续的治疗过程来看，许会兵因工作受伤导致左腕桡神经损伤的事实较为清楚，佳诚公司的鉴定申请缺乏依据，本院对该申请不予准许。本院二审查明的事实与原审法院查明的事实一致。本院认为，本案二审的争议焦点为：许会兵左腕桡神经损伤是否构成工伤。许会兵于2013年3月2日与佳诚公司建立劳动关系后，被派遣至超威公司从事电瓶封盖工作。后许会兵经医院确诊为左腕桡神经损伤。根据2014年3月3日长兴县人力资源和社会保障局出具的决定书，许会兵受伤构成工伤。该决定书经行政复议后，已被长兴县人民政府予以维持。佳诚公司在收到行政复议决定书的十五日内，没有向人民法

浙江省湖州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）浙湖民终字第793号上诉人（原审原告）：长兴佳诚劳务代理有限公司，住所地长兴县雉城街道新兴工业园区。法定代表人：黄永锋。委托代理人：阎城，该公司职员。委托代理人：王奔，该公司职员。被上诉人（原审被告）：许会兵。委托代理人：吴俊，长兴县金陵法律服务所法律工作者。原审被告：超威电源有限公司，住所地长兴县雉城街道新兴工业园区。法定代表人：周明明。上诉……