劳动争议 （2017）辽01民终8315号

我国劳动合同法规定，用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。本案中，沈阳银科投资有限公司解除张慧的理由为劳动合同到期，但沈阳银科投资有限公司未能提供相应劳动合同的证据，故一审法院认定系沈阳银科投资有限公司违法解除了与张慧的劳动合同，应向张慧支付违法解除劳动合同赔偿金。按照沈阳银科投资有限公司提供的工资表可以得出张慧离职前12个月的平均应发工资为4600元，沈阳银科投资有限公司向张慧支付的违法解除劳动合同赔偿金为32200元（4600/月×3.5个月×2），一审法院对沈阳银科投资有限公司无须向张慧支付违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求，一审法院不予以支持。一审法院判决：一、沈阳银科投资有限公司于本判决生效之日起十日内向张慧支付违法解除劳动合同赔偿金32200元；二、驳回沈阳银科投资有限公司的其它诉讼请求。如果沈阳银科投资有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由沈阳银科投资有限公司负担。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审查

我国劳动合同法规定，用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。本案中，沈阳银科投资有限公司解除张慧的理由为劳动合同到期，但沈阳银科投资有限公司未能提供相应劳动合同的证据，故一审法院认定系沈阳银科投资有限公司违法解除了与张慧的劳动合同，应向张慧支付违法解除劳动合同赔偿金。按照沈阳银科投资有限公司提供的工资表可以得出张慧离职前12个月的平均应发工资为4600元，沈阳银科投资有限公司向张慧支付的违法解除劳动合同赔偿金为32200元（4600/月×3.5个月×2），一审法院对沈阳银科投资有限公司无须向张慧支付违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求，一审法院不予以

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽01民终8315号上诉人（原审原告）：沈阳银科投资有限公司，住所地沈阳市浑南新区。法定代表人：杜选，系公司总经理。委托诉讼代理人：张慧琼，系北京大成（沈阳）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张慧，男，1978年5月1日出生，汉族，无业，住沈阳市和平区。上诉人沈阳银科投资有限公司因与被上诉人张慧劳动争议纠纷一案，不服沈阳市浑南区人民法院（2……