劳动争议 (2021)湘01民终2442号
裁判要旨
宇裳服饰作为用人单位,应向罗志华足额支付劳动报酬。宇裳服饰于2020年4月7日向罗志华出具《欠条》确认尚欠工资28905.5元。宇裳服饰主张开庭前已向罗志华支付了工资500元,应予以扣除,故其仅认可向罗志华支付工资28405.5元。罗志华对宇裳服饰庭前支付的500元工资无异议。故对宇裳服饰主张向罗志华支付工资28405.5元的诉讼请求,予以支持。罗志华因宇裳服饰未发放工资而要求解除劳动合同,符合《中华人民共和国劳动合同法》关于用人单位应当支付经济补偿的法定情形。罗志华与宇裳服饰对罗志华每月平均工资为6000元均无异议,罗志华2018年3月5日入职,于2020年1月20日离职,宇裳服饰应当向罗志华支付经济补偿12000元,但罗志华在申请劳动仲裁时,仅主张了经济补偿10000元,故视为其放弃自身权利,仅在10000元范围内予以支持。故对宇裳服饰主张无需支付经济补偿10000元的诉讼请求,不予支持。综上所述,依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十六条、第四十七条、第四十八条之规定,判决如下:一、长沙宇裳服饰有限公司向罗志华支付工资28405.5元;二、长沙宇裳服饰有限公司向罗志华支
摘要
宇裳服饰作为用人单位,应向罗志华足额支付劳动报酬。宇裳服饰于2020年4月7日向罗志华出具《欠条》确认尚欠工资28905.5元。宇裳服饰主张开庭前已向罗志华支付了工资500元,应予以扣除,故其仅认可向罗志华支付工资28405.5元。罗志华对宇裳服饰庭前支付的500元工资无异议。故对宇裳服饰主张向罗志华支付工资28405.5元的诉讼请求,予以支持。罗志华因宇裳服饰未发放工资而要求解除劳动合同,符合《中华人民共和国劳动合同法》关于用人单位应当支付经济补偿的法定情形。罗志华与宇裳服饰对罗志华每月平均工资为6000元均无异议,罗志华2018年3月5日入职,于2020年1月20日离职,宇裳服饰应当向罗志
正文(节选)
湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)湘01民终2442号上诉人(原审原告):长沙宇裳服饰有限公司,住所地湖南省长沙市芙蓉区长岛路001号第001栋102房。法定代表人:柳宇,总经理。委托诉讼代理人:王金艺,女,汉族,1988年3月14日出生,住湖南省长沙市芙蓉区,系公司员工。被上诉人(原审被告):罗志华,女,汉族,1972年7月2日出生,住湖南省新化县。上诉人长沙宇裳服饰有限公司……