劳动争议 （2021）粤01民终14098号

关于双方当事人劳动关系解除原因的问题。因涉案项目未中标，被上诉人的经营状况发生一定变化，被上诉人提交证据证实已就涉案项目到期撤场、人员去留、岗位安排等问题与上诉人沟通。上诉人未能举证证实被上诉人作出解除劳动关系的决定，而是在协商期内未明确回复被上诉人、未回被上诉人处工作及以实际行动主动作出解除劳动关系的选择。故上诉人以被上诉人承诺安排的岗位降低了上诉人的工资待遇、被上诉人变相裁员、涉案项目未中标导致合同不能履行，应视为双方协商一致解除劳动关系等为由主张解除劳动关系经济补偿金，因缺乏事实依据，本院不予支持。关于上诉人在二审中要求被上诉人支付2020年5月1日至5月31日期间的工资问题。仲裁委根据上诉人的申请请求裁决被上诉人支付2020年5月1日至5月6日期间的工资后，双方确认被上诉人已按裁决结果支付该款项给上诉人，一审以该项已履行完毕，不具有执行内容，不再对该裁决款项予以判处并无不当。上诉人上诉请求被上诉人支付2020年5月1日至6日的工资，本案亦不再予以判处。上诉人在仲裁时并未请求2020年5月7日至5月31日的工资，此属新增加的请求，未经仲裁前置程序，本案不予审查。关于加班费问题。原

关于双方当事人劳动关系解除原因的问题。因涉案项目未中标，被上诉人的经营状况发生一定变化，被上诉人提交证据证实已就涉案项目到期撤场、人员去留、岗位安排等问题与上诉人沟通。上诉人未能举证证实被上诉人作出解除劳动关系的决定，而是在协商期内未明确回复被上诉人、未回被上诉人处工作及以实际行动主动作出解除劳动关系的选择。故上诉人以被上诉人承诺安排的岗位降低了上诉人的工资待遇、被上诉人变相裁员、涉案项目未中标导致合同不能履行，应视为双方协商一致解除劳动关系等为由主张解除劳动关系经济补偿金，因缺乏事实依据，本院不予支持。关于上诉人在二审中要求被上诉人支付2020年5月1日至5月31日期间的工资问题。仲裁委根据

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终14098号上诉人(一审原告)：曾志强。被上诉人（一审被告）：广州艾麦企业有限公司。法定代表人：曹崇柱。委托诉讼代理人：潘鸿玉，女，1972年3月21日出生，汉族，该公司员工，联系地址。委托诉讼代理人：梁智君，女，1984年11月8日出生，汉族，该公司员工，联系地址。上诉人曾志强因与被上诉人广州艾麦企业有限公司（以下简称艾麦公司）劳动……