劳动争议 （2016）粤03民终10413号

本案争议焦点为双方是否存在劳动关系。劳动关系是指用人单位招用劳动者成为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。用人单位未与劳动者订立书面劳动合同，劳动关系的成立一般应符合以下三个方面的条件：（1）用人单位和劳动者是否具备法律、法规规定的主体资格；（2）用人单位依法制定的各项劳动规章制度是否适用于劳动者，劳动者是否受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（3）劳动者提供的劳动是否为用人单位业务的组成部分。根据相关法律规定，劳动者主张与用人单位存在劳动关系的应当承担相应的举证责任。劳动者应当提供“工作证”、“服务证”、其他劳动者证言等证据证明其需遵守用人单位规章制度、受用人单位劳动管理、从事的是用人单位安排的工作，用人单位给付劳动报酬。本案中，陈波提交的证据《工作牌》显示的工作单位为：和宏国际专业设计机构；提交的证据工资银行流水付款方为刘建卫个人，和宏装饰公司辩称刘建卫为代和宏国际专业设计机构有限公司发放工资；双方均认可现上班地点悬挂的公司招牌为和宏国际专业设计机构有限公司；且与陈波一同上班的同事伍先文、熊玲就解除劳动关系相关赔偿事

本案争议焦点为双方是否存在劳动关系。劳动关系是指用人单位招用劳动者成为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。用人单位未与劳动者订立书面劳动合同，劳动关系的成立一般应符合以下三个方面的条件：（1）用人单位和劳动者是否具备法律、法规规定的主体资格；（2）用人单位依法制定的各项劳动规章制度是否适用于劳动者，劳动者是否受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（3）劳动者提供的劳动是否为用人单位业务的组成部分。根据相关法律规定，劳动者主张与用人单位存在劳动关系的应当承担相应的举证责任。劳动者应当提供“工作证”、“服务证”、其他劳动者证言等证据证

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终10413号上诉人（原审原告）陈波，身份证住址湖南省新化县。委托代理人蒋泽龙，广东德纳律师事务所律师。被上诉人（原审被告）深圳市和宏装饰设计工程有限公司，住所地深圳市宝安区。法定代表人刘建卫，总经理。委托代理人陆慧，广东君言律师事务所律师。上诉人陈波因与被上诉人深圳市和宏装饰设计工程有限公司（以下简称“和宏装饰公司”）劳动争议纠纷一案……