劳动争议 （2015）榕民终字第901号

根据本案相关证据材料和查明的事实，被上诉人在上诉人公司工作，双方建立劳动关系，上诉人公司系领取营业执照的独立企业法人。由于双方建立劳动关系后，上诉人未与被上诉人订立书面劳动合同，故上诉人应按照《劳动合同法》的相关规定向被上诉人支付未订立书面劳动合同的另一倍工资。一审法院根据案件实际情况判令上诉人应向被上诉人支付未订立劳动合同的另一倍工资22516.67元符合法律规定，本院予以确认。现上诉人主张其公司和福建森鑫贸易有限公司均为福建三金钢铁有限公司的全资子公司，被上诉人已与福建森鑫贸易有限公司签订了劳动合同，上诉人公司是继续履行了该劳动合同项下的义务，故无需支付未订立劳动合同的另一倍工资。上诉人的该主张没有法律依据，其主张不能成立，一审法院不予采纳并无不当。综上，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案一审案件受理费按照一审判决执行。本案二审案件受理费10元，由上诉人福州澳美亚五矿进出口贸易有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　吴一萍代理审判员　　黄　锋代理审判员　　赵雪

根据本案相关证据材料和查明的事实，被上诉人在上诉人公司工作，双方建立劳动关系，上诉人公司系领取营业执照的独立企业法人。由于双方建立劳动关系后，上诉人未与被上诉人订立书面劳动合同，故上诉人应按照《劳动合同法》的相关规定向被上诉人支付未订立书面劳动合同的另一倍工资。一审法院根据案件实际情况判令上诉人应向被上诉人支付未订立劳动合同的另一倍工资22516.67元符合法律规定，本院予以确认。现上诉人主张其公司和福建森鑫贸易有限公司均为福建三金钢铁有限公司的全资子公司，被上诉人已与福建森鑫贸易有限公司签订了劳动合同，上诉人公司是继续履行了该劳动合同项下的义务，故无需支付未订立劳动合同的另一倍工资。上诉人的

福建省福州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）榕民终字第901号上诉人（原审原告）福州澳美亚五矿进出口贸易有限公司，住所地福建省罗源县罗源湾开发区金港工业区1区。法定代表人程桂彬。委托代理人刘玲玲、吴晓珍，福建融成律师事务所律师。被上诉人（原审被告）李文惠，女，1975年1月25日出生，汉族，住福建省福州市晋安区。委托代理人余亦炎，男，1973年3月11日出生，汉族，住福建省福州市晋安区。……