劳动争议 （2013）秦民终字第270号

根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第八条规定，企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况。原告单位向农民工支付工资编制了工资支付表，记录了支付数额，符合上述规定。关于原告是否已经足额支付了被告工资问题，原告主张已经支付了全额工资，被告主张原告只支付了70%的工资，双方争议主要为2011年8月16日工资支领表“70%发放”的认可问题。其一、原告单位主张已经按照实际工程量支付了被告等全部工资，虽然其提交了2011年8月14日木工陆兴班组完工证，但原告提交的2011年8月14日的木工陆兴班组完工证系原告单方制作，除记载了完工量之外，还记载了扣减剔凿及工具丢失损失等事项，该2011年8月14日木工陆兴班组完工证未经被告及木工班组长签字确认，而2011年3、4月木工陆兴班组完工证系经过了原告及木工班组长签字确认，现木工班组长对原告单方制作的2011年8月14日木工陆兴班组完工证不予认可，因此，对原告单位提交的2011年8月14日木工陆兴班组完工证不予采信；其二、原告主张2011年8月16日工资表中“70%发放”系被告陆兴作为班组长在发

根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第八条规定，企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况。原告单位向农民工支付工资编制了工资支付表，记录了支付数额，符合上述规定。关于原告是否已经足额支付了被告工资问题，原告主张已经支付了全额工资，被告主张原告只支付了70%的工资，双方争议主要为2011年8月16日工资支领表“70%发放”的认可问题。其一、原告单位主张已经按照实际工程量支付了被告等全部工资，虽然其提交了2011年8月14日木工陆兴班组完工证，但原告提交的2011年8月14日的木工陆兴班组完工证系原告单方制作，除记载了完工量之外，还记载

河北省秦皇岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）秦民终字第270号上诉人（原审原告）：秦皇岛市第三建筑工程公司。住所地：秦皇岛市海港区。法定代表人：宋继良，该公司总经理。委托代理人：徐丹苗，河北高俊霞律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：陆兴，男，1959年12月19日出生，汉族，农民，现住河北省卢龙县。上诉人秦皇岛市第三建筑工程公司为与被上诉人陆兴劳动争议纠纷一案，不服秦皇岛市海港区人民……