劳动争议 （2014）三中民终字第03145号

本案的焦点问题为一审判决关于龙成不能获得266个股份单位的股票权益的认定是否正确。龙成在上诉主张其属于受《F5网络公司2005年修订股权激励计划》奖励的人员，且其已经获得公司授予的266个股份单位。对此，本院认为，根据龙成提交的《F5网络公司2005年修订股权激励计划》中关于股权奖励授予方式的规定，股份单位在管理人采取行动批准向符合条件的参与人员授予股份单位之时获得授予。获得股份奖励的个人必须按照本公司提供的格式签订一份“股份奖励协议”，或者在同意股份单位的条款后从本公司的指定经纪人那里接受股份奖励。弘协公司认可《F5网络公司2005年修订股权激励计划》中关于股份奖励授予方式的约定。因此，按照该授予方式，龙成应当提供“股权奖励协议”证明其已经被授予了股权。龙成认可其未签订“股权奖励协议”，但其主张股权的授予并非通过签订“股份奖励协议”的方式确认，而是通过网上系统直接发放。根据“谁主张，谁举证”的原则，龙成针对股权授予方式提出异议，其应当提交证据予以证明。但经本院审查，龙成提交的邮件证据中无具体股权奖励授予方式及过程的描述，其提交的三张赋权详情证据也不能证明其所陈述的授予方式，且证据上并

本案的焦点问题为一审判决关于龙成不能获得266个股份单位的股票权益的认定是否正确。龙成在上诉主张其属于受《F5网络公司2005年修订股权激励计划》奖励的人员，且其已经获得公司授予的266个股份单位。对此，本院认为，根据龙成提交的《F5网络公司2005年修订股权激励计划》中关于股权奖励授予方式的规定，股份单位在管理人采取行动批准向符合条件的参与人员授予股份单位之时获得授予。获得股份奖励的个人必须按照本公司提供的格式签订一份“股份奖励协议”，或者在同意股份单位的条款后从本公司的指定经纪人那里接受股份奖励。弘协公司认可《F5网络公司2005年修订股权激励计划》中关于股份奖励授予方式的约定。因此，按照

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2014）三中民终字第03145号上诉人（原审原告）龙成，男，1972年12月30日出生。委托代理人赵耀，北京市尚公律师事务所律师。被上诉人（原审被告）弘协网络科技（北京）有限责任公司，住所地北京市朝阳区建国路81号1座写字楼17层1707、1708、1709室。法定代表人张毅强，董事长。委托代理人叶强，北京卓纬律师事务所律师。委托代理人刘泽枫，北京卓纬律……