劳动合同纠纷 （2014）中中法民六终字第373-391号

本案属劳动同纠纷，本案争议焦点为：一、海港公司是否应支付一个月代通知金；二、王胡庄等十九人劳动关系解除的原因。关于焦点一，海港公司是否应支付一个月代通知金，原审法院认为仲裁程序为法定劳动争议诉讼前置程序，王胡庄等十九人未经仲裁程序，径直提出代通知金的诉讼请求，原审法院依法不予处理，王胡庄等十九人可就该项请求向中山市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。关于焦点二，王胡庄等十九人劳动关系解除的原因，原审法院认为系固定期限劳动合同期满而终止。2013年9月16日，海港公司因与员工的劳动合同履行期限即将于2013年9月30日届满，提出续订劳动合同，其续订条件未低于原合同约定条件，亦符合法律规定和双方原劳动合同第九条第2项之约定，王胡庄等十九人拒绝续订。至2013年10月1日起，双方的固定期限劳动合同期满，但双方仍处于合理协商期间内，王胡庄等十九人，却在2013年10月5日，向中山市劳动仲裁委员会提出仲裁请求，即要求海港公司支付解除劳动关系的经济补偿金，其行为亦清楚表明，王胡庄等十九人拒绝与海港公司续订劳动合同。原审法院依法认定王胡庄、莫红芳、蒋青娥、林振雅、钟春勇、叶天志、何锋、吕玲贤、何礼、李美

本案属劳动同纠纷，本案争议焦点为：一、海港公司是否应支付一个月代通知金；二、王胡庄等十九人劳动关系解除的原因。关于焦点一，海港公司是否应支付一个月代通知金，原审法院认为仲裁程序为法定劳动争议诉讼前置程序，王胡庄等十九人未经仲裁程序，径直提出代通知金的诉讼请求，原审法院依法不予处理，王胡庄等十九人可就该项请求向中山市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。关于焦点二，王胡庄等十九人劳动关系解除的原因，原审法院认为系固定期限劳动合同期满而终止。2013年9月16日，海港公司因与员工的劳动合同履行期限即将于2013年9月30日届满，提出续订劳动合同，其续订条件未低于原合同约定条件，亦符合法律规定和双方原劳动

广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)中中法民六终字第373-391号上诉人（原审原告）：王胡庄，男，1994年1月30日出生，汉族，住海南省临高县。上诉人（原审原告）：莫红芳，女，1976年12月19日出生，汉族，住广西田东县。上诉人（原审原告）：蒋青娥，女，1971年10月26日出生，汉族，住湖省祁东县。上诉人（原审原告）：林振雅，女，1969年9月24日出生，汉族，住广东省中……