劳动争议 （2014）穗中法民一终字第1435号

关于双方劳动关系的解除原因，虽然广州市荔湾区京德茶器店主张谌理茗是自行离职，但其提供的证据并不足以证实该主张，故原审结合双方的陈述及证据认定为协商一致解除正确，本院予以维持。关于经济补偿金的计算标准，根据谌理茗的工资单可知其平均工资超过4100元，广州市荔湾区京德茶器店主张以3400元计算依据不足，本院不予支持。综上所述，广州市荔湾区京德茶器店上诉请求不能成立，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人广州市荔湾区京德茶器店负担。本判决为终审判决。审　判　长　刘　浚代理审判员　黄　钜代理审判员　胡　宾二〇一四年三月××日书　记　员　陈碧君

关于双方劳动关系的解除原因，虽然广州市荔湾区京德茶器店主张谌理茗是自行离职，但其提供的证据并不足以证实该主张，故原审结合双方的陈述及证据认定为协商一致解除正确，本院予以维持。关于经济补偿金的计算标准，根据谌理茗的工资单可知其平均工资超过4100元，广州市荔湾区京德茶器店主张以3400元计算依据不足，本院不予支持。综上所述，广州市荔湾区京德茶器店上诉请求不能成立，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人广州市荔湾区京德茶器店负担。本判决为终审判决。审　判　长　刘　

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第1435号上诉人（原审原告）：广州市荔湾区京德茶器店，）自编19号铺。经营者：庞学兰。委托代理人：罗健，广东瑞迪安律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：谌理茗，男，汉族，1982年9月10日出生，身份证地址：湖南省安化县马路镇管坪村第七村民组***号。上诉人广州市荔湾区京德茶器店因与被上诉人谌理茗劳动争议纠纷一案，不服广州市荔湾……