劳动争议 （2017）鲁07民终2376号

华有集团0A-2016办公系统中载明于海峰为在职员工，入职时间为：2016年6月20目。且临朐华有公司向劳动行政部门提供的2015年职工情况表格中亦载明于海峰入职时间为2013年6月20日。2016年11月16日，临朐华有公司向本院出具证明一份，证明于海峰为本公司在职员工。从于海峰发放薪酬的银行交易明细来看，亦能证实临朐华有公司为于海峰发放工资、提成的事实。因此应当认定于海峰自2013年6月20日在昌邑华有公司工作，自2015年10月1日起在临朐华有公司工作。临朐华有公司提供《劳务派遣协议》一份，主张于海峰系菏泽劳联的劳务派遣人员，但该协议派遣期限自2014年12月1日至2016年11月30日，与于海峰实际入职时间2013年6月20日，及自2015年10月1日起在临朐华有公司工作的时间相悖，临朐华有公司并未提供于海峰与菏泽劳联签订的劳动合同以及将于海峰退回菏泽劳联的相关证据，且于海峰工作岗位亦不符合临时性、辅助性或替代性的性质，因此，临朐华有公司主张于海峰系劳务派遣人员，临朐还有公司仅系用工单位的理由不予采信，临朐华有公司与于海峰之间存在劳动关系。临朐华有公司与昌邑华有公司均系山东华有

华有集团0A-2016办公系统中载明于海峰为在职员工，入职时间为：2016年6月20目。且临朐华有公司向劳动行政部门提供的2015年职工情况表格中亦载明于海峰入职时间为2013年6月20日。2016年11月16日，临朐华有公司向本院出具证明一份，证明于海峰为本公司在职员工。从于海峰发放薪酬的银行交易明细来看，亦能证实临朐华有公司为于海峰发放工资、提成的事实。因此应当认定于海峰自2013年6月20日在昌邑华有公司工作，自2015年10月1日起在临朐华有公司工作。临朐华有公司提供《劳务派遣协议》一份，主张于海峰系菏泽劳联的劳务派遣人员，但该协议派遣期限自2014年12月1日至2016年11月30日

山东省潍坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁07民终2376号上诉人（原审原告）：临朐华有饲料有限公司，住所地：山东省临朐县辛寨镇羊临公路东侧（大山路口南1公里）。法定代人：王英杰，总经理。委托诉讼代理人：尹伟，男，该公司职工。委托诉讼代理人：刘倩，女，该公司职工。被上诉人（原审被告）：于海峰，男，汉族，1981年8月4日出生，住山东省诸城市。上诉人临朐华有饲料有限公司（以下简称临朐华……