劳动争议 (2015)宝民一终字第00085号

案号
(2015)宝民一终字第00085号
法院
陕西省宝鸡市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2015
地域
陕西省宝鸡市
裁判日期
2015-04-21

裁判要旨

劳动关系是指用人单位招收劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下,提供由用人单位支付工资报酬的劳动而产生的权利义务关系。上诉人党根怀2003年经同乡党生明介绍,到陕西伟力岩土工程有限公司工地做饭。双方就做饭报酬达成口头协议,按月发放,且请假或因其他原因未做饭时从做饭的月报酬中扣减。据此情节可以认定双方之间就做饭劳务事项进行等价交换过程中形成的一种劳务关系,并非劳动关系。上诉人党根怀提供的证据不能证明其与被告存在劳动关系,主张要求支付加班费、经济补偿金的理由不能成立。经合议庭评议,依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款一项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费10元,由上诉人党根怀承担。本判决为终审判决。审 判 长  马 林审 判 员  白永世代理审判员  彭 澍二〇一五年四月二十一日书 记 员  赵宝锋 关注

摘要

劳动关系是指用人单位招收劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下,提供由用人单位支付工资报酬的劳动而产生的权利义务关系。上诉人党根怀2003年经同乡党生明介绍,到陕西伟力岩土工程有限公司工地做饭。双方就做饭报酬达成口头协议,按月发放,且请假或因其他原因未做饭时从做饭的月报酬中扣减。据此情节可以认定双方之间就做饭劳务事项进行等价交换过程中形成的一种劳务关系,并非劳动关系。上诉人党根怀提供的证据不能证明其与被告存在劳动关系,主张要求支付加班费、经济补偿金的理由不能成立。经合议庭评议,依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款一项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费10元,由

正文(节选)

陕西省宝鸡市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)宝民一终字第00085号上诉人(原审原告)党根怀,男,汉族。委托代理人倪振海,宝鸡市渭滨区司法直属148法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告)陕西伟力岩土工程有限公司,住所地宝鸡市金台区陈仓园金色花园综合楼8楼810室,组织机构代码71975192-1。法定代表人陈建文,任公司经理。委托代理人罗利军,陕西东英明律师事务所律师。上诉人党根因劳……