劳动争议 （2019）晋01民终6441号

本案的争议焦点在于原、被告之间是否存在劳动关系。原、被告并未签订书面劳动合同，但应参照相关证据认定双方之间是否存在事实劳动关系。原告提供的工牌、主持晨会照片、试用期员工转正考评表及员工转正申请审批表虽均系照片打印件，但其内容与原告提供的工服可以相互印证，结合原告的建设银行个人账户交易明细显示的2018年9月至2019年2月1日期间被告的股东周军祥多次向原告转账付款的情况，可以认定原、被告在2018年8月5日至2019年1月底存在事实劳动关系。原告提供工作证、试用期员工转正考评表、员工转正申请审批表照片打印件，并说明了证据来源，其作为劳动者提供相关证据复印件的情况下，被告未能提供反驳证据且以未实际经营为由未提供用工名册、工资发放表等，应承担举证不能的责任。关于原告主张的欠付工资。原告在被告处从2018年8月5日工作至2019年1月底，被告应发放6个月工资，原告自认已收到2018年8月工资，从2018年9月1日起工资按8000元计算，从原告提供的其建设银行账户明细看周军祥从2018年12月至2019年2月1日共支付24000元，故被告应支付两个月欠付工资16000元。关于原告主张的未签订书

本案的争议焦点在于原、被告之间是否存在劳动关系。原、被告并未签订书面劳动合同，但应参照相关证据认定双方之间是否存在事实劳动关系。原告提供的工牌、主持晨会照片、试用期员工转正考评表及员工转正申请审批表虽均系照片打印件，但其内容与原告提供的工服可以相互印证，结合原告的建设银行个人账户交易明细显示的2018年9月至2019年2月1日期间被告的股东周军祥多次向原告转账付款的情况，可以认定原、被告在2018年8月5日至2019年1月底存在事实劳动关系。原告提供工作证、试用期员工转正考评表、员工转正申请审批表照片打印件，并说明了证据来源，其作为劳动者提供相关证据复印件的情况下，被告未能提供反驳证据且以未实

山西省太原市中级人民法院民事裁定书（2019）晋01民终6441号上诉人（原审被告）：山西艾德家建筑装饰工程有限公司，住所地山西省太原市小店区坞城世纪花苑北小区J座底商2层，统一社会信用代码：×××。法定代表人：王智慧，执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：刘云飞，山西税渡律师事务所律师。委托诉讼代理人：王晨，山西税渡律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：赵正雁，女，1989年10月14日出生，汉族，……