劳动争议 （2017）冀08民终3403号

劳动者的合法权益依法应予保护。本案被告张喜平到原告中企华普建筑有限公司工作时间不足一个月而受伤，因其工作的时间较短，庭审中，原被告所出示的证据，均不能证明被告在原告处工作月工资的实际数额，因此，根据原被告庭审中的陈述，以及平泉市本地建筑市场2015年瓦工月工资平均在6000.00元左右（日工资200.00元）的具体情况，酌定被告王国利的月工资为6000.00元。原告在被告停工留薪期内支付被告工资及护理费，是原告的法定的义务，原告以被告在交通事故诉讼中获得赔偿，并支取了伤残津贴及护理费为由，主张不给付被告停工留薪期内应享有的工伤待遇，无法律依据。因此，原告所诉本院不予支持。原告中企华普建筑有限公司应按每月6000.00元的工资数额，支付被告张喜平停工留薪期18个月的工资，并按每月3000.00元（日100.00元）的数额，支付被告停工留薪期的护理费。依照《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条，《河北省工伤保险实施办法》第二十七条之规定，判决，原告中企华普建筑有限公司于本判决生效之日起十日内，一次性给付被告张喜平停工留薪期工资108000.00元、停工留薪期内护理费54000.00元，两

劳动者的合法权益依法应予保护。本案被告张喜平到原告中企华普建筑有限公司工作时间不足一个月而受伤，因其工作的时间较短，庭审中，原被告所出示的证据，均不能证明被告在原告处工作月工资的实际数额，因此，根据原被告庭审中的陈述，以及平泉市本地建筑市场2015年瓦工月工资平均在6000.00元左右（日工资200.00元）的具体情况，酌定被告王国利的月工资为6000.00元。原告在被告停工留薪期内支付被告工资及护理费，是原告的法定的义务，原告以被告在交通事故诉讼中获得赔偿，并支取了伤残津贴及护理费为由，主张不给付被告停工留薪期内应享有的工伤待遇，无法律依据。因此，原告所诉本院不予支持。原告中企华普建筑有限公

河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀08民终3403号上诉人（原审原告）：中企华普建筑有限公司，住所地：河北省平泉市平泉镇华庭酒店。法定代表人：李玉青，职务：经理。委托诉讼代理人：蒋立军，河北榆州律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张喜平，男，1967年4月21日出生，满族，农民，住河北省平泉市。委托诉讼代理人：李永忠，男，1963年2月24日出生，平泉市金泉法律服务所法律工……