劳动争议 （2017）内02民终1151号

原、被告于2015年7月15日签订了期限为3年的劳动合同，2016年6月29日，原告接到被告通知后，没有再到被告处工作。应视为原、被告双方协商一致，劳动关系已经解除。但双方劳动合同未到期，且被告未按照相关法律规定提前通知原告，被告应向原告支付经济补偿金。故对原告要求被告支付经济补偿金的请求，按照双方认可的原告在被告处工作时间及相关法律规定予以支持。关于原告要求被告支付经济赔偿金的请求，按照相关法律规定，原告只能就经济赔偿金、经济补偿金申请被告支付一种，故对原告要求被告支付经济赔偿金的请求不予支持；原告陈明主张2014年7月之前在包头市华诚燃气有限公司工作，认为包头市华诚燃气有限公司与本案被告有关联关系，原告在两家用人单位的工龄应当连续计算；但经过庭审查明，包头市华诚燃气有限公司与本案被告包头市汇通燃气有限公司属于两个独立法人单位。且原、被告双方没有证据证明，原告到被告包头市汇通燃气有限公司工作系被告调任，故原告到被告处的工作时间应当从2014年7月计算。关于原告要求被告支付延长时间加班费、休息日加班工资的请求，按照双方提供的证据予以支持；关于原告要求支付带薪年休假工资的请求，按照相关法

原、被告于2015年7月15日签订了期限为3年的劳动合同，2016年6月29日，原告接到被告通知后，没有再到被告处工作。应视为原、被告双方协商一致，劳动关系已经解除。但双方劳动合同未到期，且被告未按照相关法律规定提前通知原告，被告应向原告支付经济补偿金。故对原告要求被告支付经济补偿金的请求，按照双方认可的原告在被告处工作时间及相关法律规定予以支持。关于原告要求被告支付经济赔偿金的请求，按照相关法律规定，原告只能就经济赔偿金、经济补偿金申请被告支付一种，故对原告要求被告支付经济赔偿金的请求不予支持；原告陈明主张2014年7月之前在包头市华诚燃气有限公司工作，认为包头市华诚燃气有限公司与本案被告有

包头市中级人民法院 民事判决书 （2017）内02民终1151号 上诉人（原审原告）：陈明，男，1982年8月28日出生，汉族，住包头市。 委托诉讼代理人：何涛，内蒙古昆峰律师事务所律师。 委托诉讼代理人：马瑞，内蒙古昆峰律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：包头市汇通燃气有限公司。 法定代表人：庞春燕，经理。 委托诉讼代理人：任淼，内蒙古为本律师事务所律师。 ……