劳动争议 （2021）鲁02民终10512号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。根据平宇物流公司提交的银行流水，由平宇物流公司账户向冯守礼转账明细呈现周期性、规律性特征，符合工资发放的特征。平宇物流公司称双方系劳务关系，未提交证据予以证明，应承担不利后果。故对平宇物流公司称双方不存在劳动关系的主张，法院不予采信。根据相关法律规定，劳动关系存续期间，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险，未缴纳社会保险的应当支付经济补偿金，平宇物流公司、冯守礼均认可冯守礼于2019年11月份到平宇物流公司处工作，2020年7月14日后离职，冯守礼离职前12个月的平均工资为9886.5元，平宇物流公司应当支付冯守礼经济补偿金9886.5元（9886.5元×1个月）。故平宇物流公司主张不支付冯守礼经济补偿金9886.5元的诉讼请求，于法无据，法院不予支持。一审法院判决：一、青岛平宇物流股份有限公司支付冯守礼经济补偿金9886.5元。二、驳回青岛平宇物流股份有限公司的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由青岛平宇物流股份有限公司负担。二审中，当事人均未提交新证据。本院查明的事实与一审法院认定事实

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。根据平宇物流公司提交的银行流水，由平宇物流公司账户向冯守礼转账明细呈现周期性、规律性特征，符合工资发放的特征。平宇物流公司称双方系劳务关系，未提交证据予以证明，应承担不利后果。故对平宇物流公司称双方不存在劳动关系的主张，法院不予采信。根据相关法律规定，劳动关系存续期间，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险，未缴纳社会保险的应当支付经济补偿金，平宇物流公司、冯守礼均认可冯守礼于2019年11月份到平宇物流公司处工作，2020年7月14日后离职，冯守礼离职前12个月的平均工资为9886.5元，平宇物流公司应当

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁02民终10512号上诉人（原审原告）：青岛平宇物流股份有限公司，住所地山东省青岛市胶州市经济技术开发区滦河路1号。法定代表人：迟文平，总经理。委托诉讼代理人：赵文正，山东承泽律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：冯守礼，男，1974年9月27日出生，汉族，住黑龙江省齐齐哈尔市梅里斯达斡尔族区。委托诉讼代理人：刘爱玉，山东雅君律师事务所律师。……