劳动争议 （2015）平民劳终字第254号

本案刘国杰自2006年2月年至2013年10月期间在新城区湖滨路办事处上班，双方未签订书面劳动合同，但存在事实劳动关系。依照《中华人民共和国劳动法》第四十八条和第五十条的规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。故原审认定新城区湖滨办事处应向刘国杰支付自2006年2月至2013年10月期间低于最低工资差额13200元于法有据，本院予以确认。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六、第四十七条规定，双方解除劳动合同，新城区湖滨办事处应支付刘国杰解除劳动合同经济补偿金，原审依照最低工资标准，计算解除劳动关系经济补偿金9920元数额适当，本院亦予以确认。关于失业保险待遇赔偿问题，《河南省失业保险条例》第四十六条规定，用人单位不按规定缴纳失业保险费或者不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的经济损失。但是参照豫政办第39号河南省人民政府办公厅关于贯彻落实《失业保险条例》有关问题的通知第

本案刘国杰自2006年2月年至2013年10月期间在新城区湖滨路办事处上班，双方未签订书面劳动合同，但存在事实劳动关系。依照《中华人民共和国劳动法》第四十八条和第五十条的规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。故原审认定新城区湖滨办事处应向刘国杰支付自2006年2月至2013年10月期间低于最低工资差额13200元于法有据，本院予以确认。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六、第四十七条规定，双方解除劳动合同，新城区湖滨办事处应支付刘国杰解除劳动合同经济补偿金，原审

河南省平顶山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）平民劳终字第254号上诉人（原审原告）平顶山市新城区湖滨路街道办事处。法定代表人姬淑娜，主任。委托代理人赵旭民，河南博识律师事务所律师。被上诉人（原审被告）刘国杰，男，1971年10月15日生。委托代理人铁拥军，河南湛河律师事务所律师。上诉人平顶山市新城区湖滨路街道办事处（以下简称新城区湖滨办事处）与被上诉人刘国杰劳动争议纠纷一案，新城区湖滨……